POSTE : Ingénieur Supply Chain Aéronautique - Pau H/F DESCRIPTION : Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Afin d'accompagner nos clients du secteur aéronautique dans le pilotage et l'optimisation de leur supply chain. Vous serez en charge de la performance globale et de la conformité d'un fournisseur donné ou d'un portefeuille de fournisseurs afin de garantir des livraisons à temps et de qualité à nos clients; Vous apporterez également la contribution de la chaîne d'approvisionnement et de la qualité à l'équipe multifonctionnelle des achats et mettrez en oeuvre la stratégie de gestion de la performance des fournisseurs. Intégré au sein d'une équipe LGM dynamique et pluridisciplinaire, qui n'a pas peur de relever les défis techniques et accompagné par une direction technique et un management de proximité. Votre rôle : - Identifier et sélectionner les fournisseurs selon les critères de qualité, coût et délai. - Négocier les conditions d'achat et les contrats avec les fournisseurs. - Gérer les stocks et anticiper les besoins en approvisionnement. - Collaborer étroitement avec les équipes de production et de logistique pour assurer la continuité des flux. - Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) pour identifier les opportunités d'amélioration - Piloter directement les activités D4 à D8 des 8D, - Participer à l'amélioration continue au sein de la supply chain. PROFIL : Votre profil et les qualités attendues pour ce poste : Vous êtes issu d'une école d'Ingénieur (ou Bac +5) et vous avez une première expérience dans les démarches notamment d'amélioration continue, tel le LEAN, dans des environnements de Supply Chain et de Production. - Un sens de l'écoute pour bien comprendre les besoins du client, ses problématiques et ses contraintes techniques. - Anglais courant - Connaissance des normes et réglementations spécifiques à l'industrie aéronautique. Avec 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement. Ce que vous nous proposons : - Un projet directement au sein de nos locaux/ des locaux du client - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien : nos process posent un cadre, pas des barrières. - Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement) #LI-MD4