Conducteur de Travaux H/F 15 - AURILLAC
Offre n° 7069270
Conducteur de Travaux H/F
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 22 mai 2025
POSTE : Conducteur de Travaux H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au chef d'agence, votre rôle est de garantir la bonne exécution des travaux, de la phase de préparation à la livraison. Vos missions sont les suivantes : - Vous planifiez et gérez le suivi du chantier. - Vous assurez la gestion administrative. - Vous veillez au bon déroulement des travaux. - Vous êtes responsable de la relation client et de la communication. - Vous managez les équipes. chèque repas, véhicule de service PROFIL : De formation technique en bâtiment, travaux publics ou génie civil, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de chantiers. Vous disposez de bonnes connaissances en réseaux d'énergie et électrification. Une bonne maîtrise des normes et réglementations en vigueur est indispensable pour ce poste. Pour ce poste en CDI, basé à Aurillac, nous proposons des conditions de travail et financières susceptibles de répondre aux aspirations des meilleurs candidats. Rémunération et avantages : Rémunération entre 3 400 EUR et 3 800 EUR brut mensuel Véhicule de service Chèques vacances / repas
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Rhapsody Groupe
Entreprise familiale spécialisée dans les métiers de l'énergie, notre client assure la conception, la réalisation et l'entretien des réseaux de distribution d'énergie en zones urbaines et rurales. L'entreprise met un point d'honneur à offrir des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ses clients, en s'appuyant sur une expertise éprouvée et une réactivité exemplaire. Notre client recherche son/sa futur(e) : Conducteur de travaux (H/F).
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