Description du poste : Chef de projets assessment H/F La Défense (92) / CDI / HYBRID - Statut Cadre - Date de début : Asap Qui sommes-nous ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projets assessment H/F pour rejoindre une équipe dynamique, solidaire et engagée. Vous interviendrez principalement sur la conception, la gestion et la mise en œuvre des solutions d'évaluation des talents, en relation avec des interlocuteurs internes comme externes. Vous contribuerez à la réalisation efficace des projets d'évaluation, tout en apportant votre expertise en matière de gestion des talents, dans le but de répondre aux besoins des clients et de les fidéliser. Missions : * Gérer les projets d'évaluation en contexte de sélection ou de développement et pour tous types de profils (non-cadres, cadres, managers, directeurs) * Contribuer à la conception méthodologique et aux phases de design des solutions d'évaluation individuelle ou collective, en fonction des exigences des postes cibles et des enjeux clients * Contribuer à la mise en œuvre et à la réalisation efficace des missions d'évaluation et d'assessment centers, incluant la conduite d'assessment center en toute autonomie, ainsi que la production de différents types de restitutions (rapport écrit, restitutions orales au commanditaire et au candidat) * Gérer la plateforme d'évaluation ASkE, en coordination avec l'équipe technique et en relation avec les utilisateurs internes et externes * Encadrer le déploiement des projets en assurant le suivi des indicateurs qualité, coûts et délais, et gérer la relation client et l'animation des consultants impliqués * Contribuer à la vente des projets et à promouvoir les offres du cabinet en apportant son aide sur la bonne compréhension des besoins des clients (existants et potentiels), en participant à l'élaboration de propositions commerciales et en contribuant aux réponses aux appels d'offres, etc Description du profil : Qui êtes-vous Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en psychologie du travail et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en cabinet de conseil et/ou en entreprise, dans le domaine de l'évaluation. Compétences Techniques et Soft Skills***Vous disposez de compétences en conception et déploiement de programmes d'assessment, sur des projets d'envergure, avec divers interlocuteurs (opérationnels, managers, dirigeants) * Vous avez une familiarité avec les outils psychométriques et les solutions digitales * Vous avez un niveau d'anglais professionnel * On vous reconnait pour : votre bonne communication, sens du service client, capacité d'analyse, rigueur, éthique, agilité, créativité, adaptabilité et force de proposition ? Pourquoi nous rejoindre ?***Titre-restaurant * CE : Réductions tarifaires * Prise en charge de l'abonnement transport en commun à 75% * Télétravail Intégrer un groupe international qui est l'un des leaders mondiaux des Ressources Humaines, accompagner nos clients au sein de projets innovants, rejoindre des équipes d'experts dans leur secteur, être accompagné et avoir la possibilité de monter en compétences et d'évoluer. Rejoignez-nous ! Pour en savoir plus sur ManpowerGroup Talent Solutions : [1] https://talentsolutions.manpowergroup.fr/ References Visible links 1. https://talentsolutions.manpowergroup.fr/