POSTE : Manager Évaluation H/F DESCRIPTION : Sous la supervision de l'associé, vous rejoignez le pôle Evaluation, qui propose des missions variées auprès des clients, notamment dans les domaines suivants : * Transactions, * Commissariat aux apports, * Fusions, * Fiabilisation des business plans, * Valorisation d'entreprises. Au sein de l'équipe, vous contribuez activement au développement du pôle en participant à diverses tâches : * Encadrement et formation des équipes, * Amélioration des outils, * Participation aux Assemblées Plénières d'Orientations (APO), * Organisation des missions : planification et supervision, * Mise en oeuvre des évaluations : validation des échantillons, analyse des business plans, modélisation, présentation des résultats, etc., * Proposition d'améliorations et mise en oeuvre, * Rédaction de rapports. PROFIL : Profil recherché : * Titulaire d'un Bac +5 (Master, DSCG, ESC, école d'ingénieur), * Expérience réussie d'au moins 5 ans en évaluation, idéalement dans un cabinet de conseil ou d'audit avec une forte dimension éval/corporate, * Impliqué, appréciant le travail en équipe, * Doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, * Vous aspirez à rejoindre un cabinet offrant un véritable parcours de formation et des opportunités d'évolution. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !