Description du poste : Un bon responsable informatique ne se contente pas de signer des cahiers des charges, il sait encore mettre les mains dans le sujet quand il le faut. Notre client est une ETI industrielle française, implantée sur plusieurs continents et reconnue comme un leader mondial sur son marché de niche. Pour organiser la suite de son pilotage informatique, nous recrutons en CDI un(e) Responsable Informatique H/F, sur le secteur de Villefranche-sur-Saône (69). Le poste est construit autour de l'applicatif et de la cybersécurité, avec une vraie dimension terrain : comprendre une contrainte de production, en discuter avec un opérationnel, proposer une solution qui tient compte de la réalité de l'atelier. La personne qu'on recherche a autant de présence en comité de direction qu'en atelier, et elle porte ses sujets elle même plutôt que de tout confier à un prestataire. Voici à quoi ça ressemble sur le terrain Vos missions - Piloter la cybersécurité opérationnelle du groupe : gestion des identités, sécurisation des accès, continuité d'activité, avec une implication technique réelle sur les sujets prioritaires - Porter les projets applicatifs et la modernisation du système d'information (digitalisation d'atelier, reporting, évolutions ERP), en lien direct avec les besoins de production - Comprendre les enjeux des métiers (production, logistique et les traduire en projets à impact mesurable - Encadrer l'équipe SI avec une présence affirmée, aussi bien en atelier qu'en comité de direction - Veiller à la fiabilité du système d'information existant sur les différents sites - Pratiquer l'anglais avec les filiales, dans les échanges comme dans les déplacements (très ponctuels) Ce qu'il faut pour porter ce rôle : Description du profil : Pré-requis - Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique/SI (Bac+5 Poste basé secteur Villefranche-sur-Saône (69) - 100% présentiel Profil recherché - Une appétence affirmée pour l'applicatif et la cybersécurité, avec une vraie curiosité pour le terrain industriel - Une présence naturelle : autonomie, sens du leadership, capacité à porter un sujet soi même plutôt que de tout déléguer - 8 à 12 ans de parcours construit en 2 temps : 3 à 5 ans sur le terrain technique, puis 5 à 7 ans à piloter des projets SI de bout en bout, ou à occuper un poste de RSI en PME/ETI industrielle - Une expérience de management réussie, même sur une seule personne, est indispensable - Un niveau d'anglais opérationnel est requis, pour dialoguer avec les filiales à l'étranger Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein