Description du poste : Vous travaillerez en lien avec la Direction Territoriale, les chefs de service et les équipes ressources, sans responsabilité hiérarchique directe sur les établissements. Vos principales missions seront les suivantes Développement et gestion de projets (assurer la veille sur les appels à projet et opportunités de développement ; analyser leur pertinence de faisabilité ; participer au montage et à la rédaction des réponses ; construire des plans d'action jusqu'à la mise en oeuvre ; coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets Veille réglementaire et appui technique (assurer une veille juridique et réglementaire sur les champs de l'hébergement et de l'accompagnement social ; produire des notes de synthèses et outils ; apporter un appui technique à la Direction et aux équipes Harmonisation et amélioration des pratiques (identifier et valoriser les bonnes pratiques ; accompagner le déploiement des procédures ; animer des groupes de travail ; contribuer aux démarches d'amélioration continue Appui au pilotage et à la stratégie territoriale (produire des analyses, synthèses et éléments d'aide à la décision de la Direction; participer à l'analyse des besoins sociaux et évolution du territoire ; être force de proposition sur l'évolution des organisations et des projets ; participer à la préparation et au suivi des projets stratégiques portés par la DirectIon Titres restaurant***CSE***Prise en charge de la mutuelle à 60%***Prime laforcade Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans les domaines de la gestion de projet, des politiques publiques, de l'économie sociale et solidaire, du développement territorial, de l'intervention sociale ou de la solidarité internationale, vous justifiez d'une première expérience significative en conduite de projets. Une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur associatif, une ONG, le secteur social ou médico-social, une collectivité ou une structure intervenant auprès de publics en situation de vulnérabilité serait particulièrement appréciée. Une connaissance des secteurs de l'hébergement, de l'asile, de l'insertion, de la protection de l'enfance, de la précarité ou plus largement des politiques sociales constitue un véritable atout. Au delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personne disposant d'une forte capacité d'analyse et de proposition. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre rapidement votre nouvel environnement ou problématique complexe votre autonomie, votre curiosité et votre réactivité votre maîtrise de la méthodologie et de la conduite de projet vos capacités d'analyse, de synthèse, de priorisation vos excellentes qualités rédactionnelles votre capacité à travailler simultanément sur plusieurs projets votre aisance relationnelle et votre capacité à fédérer des professionnels autour d'un projet votre capacité à travailler en transversalité, sans lien hiérarchique direct votre capacité à passer de l'analyse à la mise en oeuvre opérationnelle. Vous êtes dynamique, structuré(e), adaptable et force de proposition. Vous appréciez les environnements nécessitant de réfléchir rapidement, de rechercher des solutions et de construire de nouveaux outils ou projets. Vous savez également prendre du recul : votre rôle n'est pas uniquement d'exécuter une demande, mais de l'analyser, la questionner si nécessaire et proposer des réponses pertinentes et réalistes.