POSTE : Agent d'Exploitation Eau Potable F - M - X - Saleux 80 H/F DESCRIPTION : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Exécuter les tâches relatives à l'exploitation et l'entretien des réseaux d'eau potable et d'usine de production, conformément aux règles et usages en vigueur au sein de l'entreprise. Vos missions : - Entretenir les réseaux d'eau potable (Réalisation purges, contrôle ventouses, manoeuvres de vannes, entretien des poteaux incendie, recherche et réparation de fuites sur branchements, compteurs et réseaux, réglage des stabilisateurs, réalisation de petits travaux : mise à niveau de bouches à clés et de regards d'eau potable, terrassements, remblais. - Effectuer divers travaux liés à l'exploitation : remontée de bouches à clé, mise à niveau de regards, autocontrôle sur réseaux. - Effectuer le suivi et l'entretien des compteurs sectorisation - Effectuer les tests d'autocontrôle de la qualité de l'eau. - Effectuer la pose d'organes hydrauliques. - Assurer la sécurité dans l'environnement des chantiers - Respecter et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité - Signaler toute anomalie ou situation dangereuse à sa hiérarchie - Présence et préparation des nettoyages des réservoirs - Contribuer à la mise à jour des plans de réseaux et tous documents techniques - Assurer la traçabilité et les contrôles : gérer les pointages et enregistrer les interventions - Appliquer les consignes d'économie d'énergie et de produits de traitement de gestion des sous-produits et déchets et prévention des pollutions Autres missions : - Relever les compteurs généraux, renouveler les compteurs. - Réalisation de métrés liés pour la réalisation de branchements neufs (repérage canalisations) - Assurer des interventions en relation avec le Service Clientèle dans le cadre des réclamations clients. - Assurer la police des réseaux. - Assurer les interventions élémentaires sur les stations de pompage. - Pouvoir effectuer des prélèvements d'eau pour analyse. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications : BTS GEMEAU ou Electrotechnique ou à minima d'un Bac Pro Electromécanique, EIE et/ou Maintenance Industrielle Expérience : Compétences en traitement de l'eau et réseau hydraulique, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le secteur de l'environnement et/ou du traitement de l'eau potable. Vous : Nous recherchons quelqu'un qui apprécie le travail en équipe, dynamique, capacité d'adaptation, une personne curieuse et communicante. Le respect des règles et des consignes de sécurité. Polyvalent(e) et disposant d'un très bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre dynamisme. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Quotidiens sur le secteur de Saleux et alentours. Véhicule : Service VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 400 et 32 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). ~@