POSTE : Chef de Projet Intégration Industrielle H/F DESCRIPTION : Vos missions : Définition des besoins & participation aux cahiers des charges - Recueillir et analyser les besoins des équipes Opérations et Automatisation Groupe - Participer à la définition, à l'adaptation et à l'évolution des cahiers des charges projets existants - Participer aux études et aux choix technologiques Contribution aux appels d'offres & choix fournisseurs - Travailler en collaboration avec les services Achats et Automatisation Groupe - Apporter l'expertise technique pour la rédaction des parties techniques des appels d'offres - Analyser les offres fournisseurs - Participer aux choix des solutions et des fournisseurs Conception & préparation de projet - Évaluer les implantations machines - Piloter les études d'intégration - Construire, planifier et suivre le projet Suivi de l'installation - Piloter la phase de montage et d'installation - Être présent sur le terrain pour coordonner les différents corps de métier et s'assurer du bon montage des machines - S'assurer du respect des exigences techniques Tests, mise en service & réception - Organiser les tests de réception, essais et recettes - Valider la conformité des installations - Accompagner la montée en performance - Gérer les levées de réserves Formation & passation - S'assurer de la formation des équipes - Garantir la transmission des données et de la documentation technique - Organiser la passation du projet aux équipes Maintenance et Opérations SJ123 Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise. Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : - d'une rémunération variable individuelle - des primes de participation et d'intéressement - d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - des opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Notre processus de recrutement : - Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement - Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager - Possibilité d'avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste - Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay ! Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. PROFIL : - Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) en automatisme, génie industriel, mécanique, électrotechnique ou formation généraliste industrielle - Background technique solide permettant de comprendre les contraintes machines, process et automatisme - A partir de 3 ans d'expérience en environnement industriel, projets d'intégration ou automatisation - Anglais courant requis pour les échanges avec les fournisseurs et partenaires internationaux - Profil terrain, capable de comprendre les exigences opérationnelles et les contraintes de production - Capacité à coordonner de multiples interlocuteurs (fournisseurs, intégrateurs, maintenance, production, achats) - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'analyse et excellent relationnel