POSTE : Chargé de Mission Prevention des Inondations H/F DESCRIPTION : La CA2BM représente un territoire de 46 communes traversé par 2 fleuves et leurs affluents, délimité à l'Ouest par la mer et riche de ses espaces naturels avec en arrière-pays de vastes plaines agricoles. Notre territoire est donc fortement confronté au risque inondation (submersion, crue, ruissèlement, remontées de nappe) avec des enjeux conséquents. La compétence GEMAPIE assurée par la CA2BM a donc pour mission d'anticiper l'aménagement du territoire et protéger les populations, les bien et les activités contre les risques inondations à travers notamment les PAPI. Nous vous proposons de mettre votre expertise au service d'un projet de territoire ambitieux afin de décliner les décisions de nos élus au sein d'une équipe dynamique et passionnée. Missions / activités principales : Coordonner et piloter les études GEMAPIE : - Suivre et piloter le Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) - Suivre et piloter les études et opérations de lutte contre les inondations (submersion marine, ruissèlement, débordement, remontée de nappe) - Suivre les missions des prestataires (géomètre, géotechnie, inventaires écologiques ) - Mettre en lien les projets GEMAPIE avec les autres compétences de la collectivité - Contribuer à la gestion administrative et financière des études (gestion du budget, subventions ) - Animer les COTECH et COPIL, rendre compte Suivi patrimonial et réglementaire des ouvrages : - Assurer le suivi et la surveillance réglementaire du patrimoine (cours d'eau, ouvrages hydrauliques, systèmes d'endiguement ) - Participer à la constitution de la cartographie et au renseignement des bases de données SIG - Assurer la surveillance et le conseil auprès des acteurs de l'eau sur le territoire - Gérer les problématiques de terrain soulevées par les diagnostics, les demandes d'élus ou des particuliers - Assurer la veille juridique Suivi des travaux : - Surveiller les opérations de travaux réalisées par les entreprises extérieures - Coordonner et suivre les opérations de maintenance ou de travaux réalisées en régie. - Participer et suivre les opérations des tiers impactant les ouvrages de la Collectivité (préconisation et avis technique) ou ayant un impact sur le risque inondation - Travailler en lien avec les services de la police de l'eau Animation, transversalité et communication : - Contribuer aux missions des autres compétences de la collectivité en lien avec la GEMAPIE (GEPU, Urbanisme, transition écologique, ressource en eau ) - Participer et porter la voix de la collectivité lors des réunions autour de l'activité - Synthétiser, rendre compte et échanger avec la hiérarchie. - Assister, conseiller et mettre en oeuvre les décisions des élus - Dialoguer avec les services de l'état et rendre compte. PROFIL : Connaissances - Bonnes connaissances réglementaires de la GEMAPIE (code de l'environnement ) - Bonne connaissance de l'hydraulique fluviale et maritime - Connaissances de la gestion de crises - Méthodes et techniques de vulgarisation scientifique, d'interprétation et de communication. - Principes de l'aménagement du territoire et du développement durable. - Connaissance des partenaires institutionnels : services de l'État (DDTM, DREAL ), agences et établissements publics. - Fonctionnement des collectivités territoriales et des marchés publics - Bonnes connaissances en topographie Savoir-faire - Conduire et suivre les études (étude de danger, déclaration des systèmes d'endiguement) ; - Gérer des systèmes d'endiguement - Suivre des opérations de travaux en milieu naturel - Organiser, animer des réunions et rendre compte - Aider à la prise de décision et au choix stratégique en matière de GEMAPI - Capacités rédactionnelles - Rédiger des cahiers des charges et faire le choix d'un candidat dans le cadre de la consultation publique pour études et travaux - Rédiger et communiquer les bilans des actions mises en oeuvre sur le territoire dans le cadre de la GEMAPI Savoir-être - Organisation, rigueur, - Sens du service public, dynamisme, autonomie, discrétion et écoute. - Esprit de dialogue et de concertation - Travailler en équipe et en transversalité - Disponibilité