Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 38 - VILLARD BONNOT
Offre n° 7072867
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
38 - VILLARD BONNOT - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2024
Description du poste : Rattaché au DRH groupe, vous êtes en charge de la fonction RH pour la France et vos missions sont les suivantes: Recrutement : - Contacter et sélectionner des partenaires de recrutement. Engager une collaboration réussie avec les partenaires choisis. - Publier des annonces sur des portails d'emploi en ligne et sur des plateformes de médias sociaux. - Pré-sélectionner des profils de candidats. - Mener des entretiens téléphoniques/vidéo et des entretiens en direct. - Suivi et accompagnement de l'intégration des nouveaux employés selon le processus standard. - Faciliter la gestion de la performance (par exemple, mettre en œuvre, maintenir et améliorer les processus). - Suivre et accompagner les entretiens d'évaluation annuels (timing et qualité). - Développement du personnel (par exemple, organiser et conduire des formations, offrir des opportunités d'apprentissage). - Soutenir et conseiller les dirigeants dans leurs fonctions de leadership. - Conduire des entretiens de sortie. - Préparer et organiser des activités de team building. - Voyager à la demande (limité). Administration RH : - Tenir à jour et compléter les dossiers du personnel. - Préparer des contrats et des accords supplémentaires, si nécessaire, avec l'aide d'avocats externes. - Rédiger des descriptions de poste. - Soutenir le processus de paie externalisé, fournir à l'administration fiscale toutes les informations et documents pertinents. - Suivre les assurances et les documents de sécurité sociale pertinents. - Collaborer avec des agences de travail temporaire externes. - Suivre avec la R&D et les achats les consultants externes. - Interaction avec l'équipe RH internationale (par exemple, participation régulière aux réunions, prise en charge de projets). Description du profil : Titulaire d'une formation RH, vous avez environ 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH, de préférence dans un environnement international. - Pratique, proactif, autonome, bien organisé. - Compétences solides en création de relations. - Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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