Description du poste: Missions: En tant que gestionnaire de paie, vous aurez la responsabilité de la gestion sociale pour un portefeuille de clients. Votre mission inclut également l'assistance (aide à la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés) et le conseil en expertise sociale auprès des clients. Principales missions : - Etablissement des bulletins de salaire et envoi aux clients - Calcul et établissement des indemnités de fin de contrat et des documents de fin de contrat - Démarches administratives liées à l'entrée/ sortie de salariés (contrat de travail, affiliations/radiations aux différents organismes.) - Edition et contrôle des tableaux de charges sociales puis envoi des DSN - Contrôle des reversements de cotisations aux organismes concernés (URSSAF, Caisse de retraite complémentaire, Prévoyance.) - Etablissement des autres bordereaux de cotisations annuelles - Conseil clients sur les problématiques sociales : accompagnement dans les démarches liées à la vie des salariés (embauche, procédures disciplinaires, licenciements, simulations de coûts chargés, rémunération, accords d'entreprise, accord d'intéressement et de participation, élection des représentants du personnel.) CE QUE LE POSTE NECESSITE : Formation BAC+2 (BTS, DUT) gestion des ressources humaines, droit social, gestion/administration des entreprises. Habitué à la gestion d'un portefeuille clients, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: DMP Atlantique est un cabinet d'expertise comptable qui accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises de divers secteurs, avec une forte spécialisation dans l'accompagnement des pharmacies. DMP s'est rapproché en 2025 du cabinet FLG, cabinet leader en termes d'accompagnement des pharmacies. Compte tenu de ce rapprochement, DMP souhaite renforcer son positionnement de référence auprès des professionnels de santé, poursuivre son développement et accentuer son engagement de qualité vis-à-vis de ses nombreux clients. Les collaborateurs du cabinet et les associés accompagnent leurs clients dans toutes les étapes de l'évolution de leur entreprise (sur les sujets patrimoniaux, fiscaux, juridiques, financiers, transactionnels,.). Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine et très dynamique, focalisée sur le client. Le cabinet met en place diverses activités et évènements pour vous permettre de vous épanouir au sein de votre nouvel environnement. Le poste est basé à Nantes, avec possibilité de télétravail une fois la prise en main du poste réussie. Vous aurez accès à des bureaux modernes dans le centre-ville où sont présentes les équipes de l'Ouest. LES PERSPECTIVES: Vos missions pourront évoluer selon vos aspirations et vos compétences. Vous bénéficierez également d'un plan d'évolution de carrière au sein du cabinet en fonction de votre profil.