POSTE : Ingénieur Charpentes Métalliques H/F DESCRIPTION : Manpower recherche pour son client, un groupe reconnu dans ses activités, son futur Calculateur charpente métallique (H/F) pour rejoindre son bureau d'études basé près de Vannes (56). Dans le cadre de la création récente et de l'excellent développement de son bureau d'études, notre client recherche son futur talent pour le faire évoluer, à terme, Adjoint responsable bureau d'études (H/F). En qualité de Calculateur structures métalliques, vous apportez vos connaissances techniques en phase EXE à votre future entreprise. Dans ce cadre, vos missions sont : - La réalisation de notes de calcul de bâtiments en structures métalliques en suivant les normes Eurocodes en vigueur, - L'étude de la faisabilité de vos projets et l'élaboration des propositions techniques et technologiques, - La réalisation des calculs d'exécution des projets, - L'étude des caractéristiques et contraintes des projets, - La conception des modèles théoriques, ainsi que les mises au point éventuelles. Cette liste de mission peut être amenée à évoluer. Issu d'un cursus Bac +5 en calcul de structures ? option construction métallique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en entreprise. Vous maitrisez les logiciels de calcul (notamment ROBOT) et les normes en vigueur (Eurocodes). La connaissance du logiciel TEKLA est appréciée. Si vous avez répondu "oui" à toutes ces attentes, et que vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre bon esprit d'analyse, alors cette opportunité d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et en plein développement est faite pour vous ! ? Vos avantages : - Intéressement et participation, - Accès à un Plan Epargne Retraite attractif, - Accès au CSE, - Télétravail. Convaincu ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV en postulant ! Ce poste ne correspond pas tout à fait à VOS attentes ? Pas de soucis, nous nous tenons disponibles pour échanger ensemble sur votre situation professionnelle. ?Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination et de façon anonyme. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :