Apprenti Technicien Fluides H/F 92 - ASNIERES SUR SEINE
Offre n° 7074675
Apprenti Technicien Fluides H/F
92 - ASNIERES SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mai 2024
POSTE : Apprenti Technicien Fluides H/F DESCRIPTION : L'apprenti Technicien Fluides est support à la conception, au dimensionnement et à la réalisation des circuits fluides et tuyauteries. Il apprendra progressivement à : - Tracer les schémas PI&D, - Définir/sélectionner/gérer les classes de tuyauterie et le matériel à installer, Il est capable de réaliser ce travail de façon autonome. Il dialogue avec le chef de projet, le bureau d'études, les fournisseurs et les superviseurs sur chantier. ACTIVITE PRINCIPALE En binôme avec le technicien fluide, Analyse de la spécification technique de vente et des annexes du contrat : Identification des besoins (fonctions, circuits de fluides, normes, dimensionnement, classes de tuyauterie, matériel, robinetterie). - Réalisation des circuits fluides et choix de leurs composants : - Conception des schémas fluides - Exécution des différents schémas fluides (P&ID) décrivant les process retenus. - Réalisation des calculs de dimensionnement (tuyauterie, plaques orifice, vannes, etc.) - Détermination du matériel à installer : classes de tuyauterie, ventilateurs, pompes, échangeurs de chaleur, vannes, robinetterie, etc. - Rédaction des spécifications techniques pour consultation. - Etablissement des nomenclatures de matériel - Supervision/contrôle des plans de tuyauterie COMPETENCES A ACQUERIR - Connaissance des tuyauteries et matériels fluides (classes de tuyauteries, vannes, détenteurs, soupapes, clapets, robinetterie, flexibles, etc.) - Compétences techniques et bureautiques en dessin de schémas process (Excel, Word, VISIO, etc.). - Connaissance et pratique du logiciel COMOS. - Connaissance de la combustion. - Expérience de chantier dans le cadre du renfort des équipes en montage ou en mise en service. Selon l'opportunité - Bon niveau d'anglais : capacité à tenir une conversation professionnelle et à rédiger des documents techniques. PROGRAMME D'APPRENTISSAGE Selon les phases projet : 1ère année : Présentation et acquisition du process, - Découverte et utilisation du logiciel COMOS sous la conduite d'un technicien confirmé - Acquisition des connaissances sur les équipements fluides 2ère année : Rédaction de spécifications techniques, support à la consultation - Prise d'autonomie sur les P&ID (selon le niveau de compétence) - Selon les opportunités : renfort en instrumentation sur une mise en service. - « Fils rouge » standardisation des documents et des méthodes de travail en partenariat avec le service. POSSIBILITES D'EVOLUTION INTERNE - Technicien fluide - Technicien instrumentation - Technicien tuyauterie - Metteur en route PROFIL : Avant toute maîtrise de compétences techniques, le candidat doit être une personne dynamique, faire preuve de bon sens, avoir une certaine capacité d'autonomie et être force de proposition. Il a un goût prononcé pour la technique. Il est essentiel que l'apprenti comprenne le contenu des missions qui lui seront confiées. - Le candidat prépare un diplôme Bac +2 de type DUT GEii, BTS CIRA ou tout autre diplôme technique lié à la conception, au contrôle-commande, l'instrumentation, l'automatisme, etc. - Capacité et motivation à évoluer vers le process : conception des circuits, dimensionnement, etc. - Goût pour la polyvalence, prise d'initiatives et force de proposition. - Envie de participer à des projets Industrielle d'envergure internationale et de s'intégrer dans au sein de la société et de l'équipe en place. COMPETENCES - Rigueur, organisation et sens du détail - Réactivité, implication, autonomie - Capacité à travailler sous contrainte de délai. - Capacité à communiquer : Chefs de projet, Bureau d'études, Instrumentistes, Superviseurs - Aptitude à travailler en équipe. - Compréhension de l'anglais technique. - La connaissance d'AutoCAD est un plus.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de fours et brûleurs
Entreprise
Andritz Metals France
ANDRITZ est un groupe industriel Autrichien de 30 000 salariés. ANDRITZ Metals France est une société d'ingénierie spécialisée dans la conception de fours de traitement thermique d'aciers plats pour la sidérurgie et essentiellement tournée à l'international. Notre métier consiste en la vente puis la gestion de projets de longue durée mobilisant un large volet d'expertises : l'ingénierie d'installation générale (mécanique, tuyauterie, charpente métallique, chaudronn...
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