Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du développement de nos activités dans le secteur de l'énergie, nous recherchons un(e) Gestionnaire Documentaire Projet / Document Controller H/F pour intervenir en appui aux équipes projet sur la gestion, le contrôle et le suivi de la documentation technique.\nVous aurez notamment la responsabilité du suivi documentaire des projets, de l'administration des outils de GED et de la surveillance des circuits de revue des documents techniques émis par les différents partenaires et fournisseurs.\n\nProfil recherché:\n\nVous disposez d'une expérience en gestion documentaire technique, documentation projet ou Document Control, idéalement acquise dans un environnement industriel ou sur des projets complexes.\nVous êtes à l'aise avec :\n* \nLes outils de GED et de gestion documentaire ;\n* \nLe suivi de workflows documentaires ;\n* \nLa gestion des métadonnées, codifications et indices de révision ;\n* \nLe suivi de DRS ou de planning documentaire ;\n* \nLes outils collaboratifs tels que SharePoint ;\n* \nLa production de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi ;\n* \nLe contrôle qualité de documents techniques.\nLa connaissance de DOCTEAM, du référentiel KKS ou d'environnements documentaires similaires constitue un atout.\n\n\n\nAu-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :\n* \nRigoureuse et organisée ;\n* \nAutonome et proactive ;\n* \nÀ l'aise dans la gestion de volumes importants de documents ;\n* \nCapable de gérer plusieurs interlocuteurs et priorités simultanément ;\n* \nDotée d'un bon relationnel avec les équipes techniques et projet ;\n* \nÀ l'aise dans les activités de contrôle, de relance et de reporting ;\n* \nSensible à la qualité, à la traçabilité et au respect des délais.\nLes candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. \n\n\nPourquoi nous rejoindre ? \n* \nRémunération sur 12,5 mois, prime de participation et d'intéressement, tickets restaurant 10,40euro, remboursement à hauteur de 75% des frais de transport, CSE\n* \nIntégrez des équipes dynamiques et bienveillantes?: l'humain au centre de nos valeurs\n* \nBénéficiez d'une intégration encadrée et suivie\n* \nEvoluez sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein d'ORALYS ou du Groupe Ortec (notamment grâce à notre école interne de formation O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or)\n* \nUne politique RH, autour d'une démarche solidaire globale?:?fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap\n* \nTrouver un équilibre vie professionnelle?/ personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an. \n#LI-AL1