Descriptif du poste:\n\nVous rejoindrez une équipe dynamique en charge de la validation logicielle pour l'un des départements de la Direction Indemnisation Tech. Vous piloterez l'ensemble de la stratégie de test et la coordination des équipes de validation.\n\n\n\nVos principales missions :\n\n- Définir la stratégie globale de test et assurer son déploiement opérationnel\n\n- Piloter, coordonner et animer les équipes de validation (ITP et ITA)\n\n- Organiser et animer les Scrum de test\n\n- Suivre les passages de jalons (GO/NO GO) et produire le reporting consolidé des activités de validation\n\n- Améliorer en continu les pratiques de test et accompagner la montée en compétence des équipes\n\n- Développer l'impact des équipes de validation (ITA/ITP) et structurer le chantier d'automatisation des tests\n\n- Animer la communauté de test et accompagner sur la norme ISTQB (formation, appui)\n\n\n\nResponsabilités :\n\n- Avoir une vision transverse sur les différentes versions et sur le PI\n\n- Contribuer à l'optimisation de la qualité logicielle et à la satisfaction client\n\n- Interagir avec les équipes projet, développement et support\n\n\n\nEnvironnement :\n\n- Méthodologie Agile\n\n- Outils : JIRA/XRAY, Confluence\n\n\n\nModalités :\n\n- Localisation : Pessac (33600)\n\n- Télétravail partiel possible\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons un Manager de test / Responsable de Validation Logicielle expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement agile et exigeant.\n\n\n\nExpérience :\n\n- Minimum 8 années d'expérience en pilotage de tests et validation logicielle\n\n- Expérience avérée sur des missions similaires, idéalement dans des contextes grands comptes\n\n\n\nFormation :\n\n- Certification ISTQB requise\n\n\n\nCompétences :\n\n- Maîtrise des outils JIRA/XRAY, Confluence\n\n- Solide compréhension des méthodologies Agile\n\n- Expérience de l'animation de communautés de test\n\n- Pilotage du chantier d'automatisation des tests\n\n\n\nQualités :\n\n- Leadership, sens de l'organisation et pédagogie\n\n- Capacité à fédérer et accompagner les équipes\n\n- Esprit d'analyse et de synthèse\n\n\n\nAtouts :\n\n- Appétence pour l'amélioration continue et le partage de bonnes pratiques