Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du congé maternité de notre Directrice, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de plateforme médico-sociale H/F en CDD.\n\n \nEn tant que cadre dirigeant, vous développez et pilotez notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile. \n \nGarant de la qualité de l'accompagnement et du bon fonctionnement de la structure, vous : \n* Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d'une relation de confiance avec les familles. \n* Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement. \n* Assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines. \n* Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire. \n* Contribuez au développement de l'activité et à l'optimisation du taux d'occupation. \n* Pilotez la gestion administratives et financières de l'établissement. \n* Définissez la politique qualité et gestion des risques de l'établissement. \n \nAutonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous bénéficiez de l'accompagnement du Directeur Régional et des équipes supports du siège.\n\nProfil recherché:\n \n* Diplômé(e) d'un Master 1 en Management, Gestion des organisations ou équivalent. \n* Une expérience dans le médico-sociale est un plus, mais nous restons ouverts aux parcours issus d'autres secteurs. \n* A l'aise avec les outils informatiques et le développement commercial. \n* Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles. \nCe que nous vous proposons\n* Une rémunération attractive comprenant intéressement, chèques cadeaux semestriels et variable.\n* Un véhicule de service.\n* Un parcours d'intégration et des formations tout au long de votre carrière.\n* Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise familiale en croissance.\n* Un séminaire annuel réunissant directeurs, managers, direction générale et actionnaires.