Descriptif du poste:\n\nVotre future entreprise !\nNotre client fait partie d'un réseau de cabinet indépendant en Pays de la Loire et Bretagne. Ce cabinet est spécialisé dans l'accompagnement global des entreprises, principalement des ETI et des PME grâce à des équipes proactives et expérimentées. \n \nVotre rôle au quotidien : \nDans le cadre de la croissance de la structure, nous recherchons un profil de Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour intégrer le bureau situé à Laval (53) et renforcer le pôle Expertise.\nEn binôme avec un Chef de Mission et au sein d'une équipe conviviale à taille humaine, vos missions sont les suivantes : \n* Supervision de la tenue de vos dossiers (TPE/PME) \n* Révision et clôture des comptes \n* Participation à l'élaboration des bilans et des liasses fiscales \n* Participation à l'élaboration des déclarations fiscales \n* Prévisionnel, tableaux de bord \n* Conseil et accompagnement des clients au quotidien \n* Accompagnement de l'expert-comptable aux rendez-vous annuels\nVous serez l'interlocuteur privilégié du client et saurez les conseiller grâce à l'analyse de leur performance.\n\nProfil recherché:\n\nVotre profil : Pour réussir dans ce rôle, vous devez être : \n* Titulaire d'un Bac +3 minimum en comptabilité (DCG, DSCG) \n* Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable \n* Rigoureux, organisé et proactif, vous avez à cœur de produire un travail de qualité et de construire une relation de confiance avec les clients \n* Votre appétence pour les nouvelles technologies facilitera votre intégration dans un environnement en constante évolution\nIntéressé ? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi.\n____________________________________\n(LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES)\nChez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. \n* Échange informel : Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations.\n* Entretien approfondi : Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux.\n* Soumission de votre candidature : Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience.\n* Rencontre avec le client : Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien.\n* Suivi post-entretien : Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes.\n* Proposition d'embauche : Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci.\n* Accompagnement en intégration : Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie !\nLa confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement ! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.