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Responsable DATA & Analytics F/H 60 - Beauvais

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Offre n° 7076323
Responsable DATA & Analytics F/H

60 - Beauvais - Localiser avec Mappy

Publié le 22 septembre 2026

Descriptif du poste:\n\nLe Responsable Data & Analytics H/F France joue un rôle stratégique dans la transformation de RS France en une organisation pilotée par la donnée. Il/Elle définit la stratégie Data locale, veille à la disponibilité des données et des analyses nécessaires à la prise de décision et garantit l'alignement entre les priorités métiers de la filiale française et la stratégie Data du Groupe.\nManager de l'équipe Data France, il/elle est responsable de la priorisation des besoins, de la gestion de la demande, de la création de valeur métier par la donnée et de la bonne exécution des initiatives Data et Reporting. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Data du Groupe et le Chief Data & Analytics Officer (CDAO) afin de maximiser l'impact des investissements Data au service de la performance de l'entreprise.\nPour cela vous devrez :\nLeadership et stratégie\n* Définir et piloter la stratégie Data & Analytics de RS France en cohérence avec les orientations du Groupe.\n* Diriger, développer et accompagner l'équipe Data France afin d'assurer sa performance, sa montée en compétences et son engagement.\n* Représenter les besoins et priorités des équipes françaises auprès de la communauté Data Groupe et contribuer à l'évolution de la stratégie Data globale.\nPartenariat métier\n* Agir comme interlocuteur privilégié des équipes métiers et des parties prenantes de direction pour comprendre les besoins, définir les priorités et gérer les attentes.\n* Garantir une collaboration efficace entre les métiers, les équipes Data Groupe et les partenaires technologiques.\n* Identifier les besoins émergents en matière de données, de reporting et d'analytique et les intégrer aux processus de planification et de priorisation.\nGouvernance et livrables\n* Assurer la gouvernance de la demande Data en évaluant, priorisant et arbitrant les demandes selon leur valeur métier, leur faisabilité, les ressources disponibles et les risques associés.\n* Traduire les objectifs stratégiques en plans d'exécution clairs et réalisables, avec des attentes définies en matière de qualité, de délais et de résultats.\n* Assumer la responsabilité de bout en bout de la livraison des produits Data, en garantissant la maîtrise des risques, des dépendances et des arbitrages nécessaires.\n* Être le point d'escalade pour les sujets de priorisation, de capacité et de livraison.\nDonnées, reporting et innovation\n* Veiller à ce que les données, les modèles, les structures et les couches sémantiques répondent aux besoins métier et facilitent leur utilisation.\n* Contribuer à la conception et à l'évolution des solutions de reporting et d'analyse afin de maximiser leur adoption et leur valeur.\n* Collaborer avec les équipes BI et Data Engineering afin de garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.\n* Piloter ou soutenir les initiatives d'innovation, les expérimentations et les Proofs of Concept (POC) afin d'évaluer de nouvelles technologies et d'orienter les choix futurs du Groupe.\n \n \n\nProfil recherché:\n\nVotre profil :\n* Leadership et management d'une équipe Data\n* Vision business et capacité à transformer les besoins métiers en valeur\n* Expertise Data, Analytics, BI, reporting et gouvernance des données\n* Gestion des parties prenantes et influence auprès de la direction\n* Maîtrise de SQL et/ou Python, connaissance de Snowflake et des outils BI.\n* Pilotage de projets Data en environnement Agile.\n* Anglais courant.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • 60 - 70 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Employeur

RS COMPONENTS SAS


\nRS Group est une entreprise internationale. Un distributeur de fournitures industrielles, digital avec une forte Human Touch.\nNous accompagnons nos 90 000 clients industriels acteurs du BtoB, de l'artisan aux Grands Comptes pour faciliter leur travail au quotidien.\nPartenaire mondial de solutions omnicanales pour les clients et fournisseurs industriels impliqués dans la conception, la construction ou la maintenance d'équipements et d'installations industrielles. Des engagements marqués par l

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
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