Description : Au sein du service communication, dans le cadre du développement de la communication interne et externe de l’établissement, vous participez, concevez, proposez et mettez en place des supports innovants, pour promouvoir notre marque employeur et développer notre attractivité. ACTIVITÉS * Participer au déploiement de la stratégie de communication de l’établissement ; * Produire et/ou mettre à jour des contenus pour alimenter les différents canaux de communication de l’établissement : article, interview, newsletter, création visuelle, etc. ; * Réaliser du contenu vidéo (gestion de scripts, tournage, interview, montage) ; * Assurer la production du magazine de l’établissement (CDF, rédaction/réécriture articles, suivi de production…) ; * Créer et suivre le calendrier éditorial mensuel ; * Animer les réseaux sociaux de l’établissement (LinkedIn, Facebook…) ; * Réaliser une veille de l’actualité des réseaux sociaux/supports digitaux (tendances, nouveautés) ; * Participer à l’évolution et l’actualisation du portail intranet et du site internet ; Profil recherché : Prérequis :  * Niveau bac+3/bac+5 dans le domaine de la communication ou du journalisme Savoirs : * Maîtrise des fonctionnalités des réseaux sociaux * Connaissance de la chaîne graphique * Connaissance des techniques de communication * Maîtrise des outils PAO (InDesign, Illustrator, Photoshop) et/ou Canva * Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) * Orthographe irréprochable requise Savoir-faire : * Capacité à travailler en réseau * Qualité rédactionnelle * Capacité à analyser et à synthétiser * Capacité à faire de la veille sur les NTIC * Capacité à gérer plusieurs missions en même temps Savoir-être : * Sens de l’organisation, force de proposition, curiosité, créativité * Rigueur et sens du travail * Autonomie dans les missions * Sens relationnel ALTERNANCE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE, POUR UNE DURÉE DE 12 À 24 MOIS. Merci de nous préciser le RYTHME DE VOTRE ALTERNANCE ainsi que LA FORMATION VISÉE dans le cadre de ce contrat.