Descriptif du poste:\n Chez U TECH, chaque talent compte, aussi nos offres d'emploi sont accessibles à toutes et à tous. Ensemble, cultivons la diversité, l'inclusion et la mixité. \n \nOn est faits pour coopérer chez U TECH\n\n\nNous cherchons des collaborateurs authentiques fiers de la robustesse de leurs solutions. Ici, la tech se vit sans artifice, dans le culte de la donnée et l'agilité du collectif. Si vous croyez qu'un écosystème coopératif est le meilleur fonctionnement pour réussir, alors coopérons ensemble. \nIntégrez la DSI de la Coopérative U, acteur majeur de la grande distribution en France. Nos plus de 600 collaborateurs PEPS (Passionnés, Engagés, Professionnels, Sincères) sont les moteurs de notre performance : du développement informatique, en passant par la Data, la cybersécurité et le pilotage de projets.\nImaginez l'impact de vos compétences au service de nos 2000 magasins, 5 établissements et 28 entrepôts ! Et ce n'est pas tout : avec Info.U, nous assurons aussi l'assistance informatique de nos magasins, pour que rien ne freine leur performance.\n\n\nIncarnez le pilier de la sécurité de nos accès SI et garantissez la continuité d'un service ultra-critique\n\n\nAu sein de la DSI de la Coopérative U, notre équipe plateforme GDIA est responsable de la gestion de la sécurité et des accès pour l'ensemble du SI et de nos clients e-commerce. L'IAM constituant le point d'accès névralgique de notre architecture, ce poste revêt une criticité majeure pour l'organisation. Vous évoluerez dans un cadre strict et des procédures d'exploitation exigeantes où la prudence opérationnelle et la rigueur sont indispensables.\nDans le cadre d'un recrutement en interne, vous rejoindrez une équipe agile (Kanban) de 16 collaborateurs (11 internes et 5 prestataires : architectes, développeurs, BA, PO, Agile Master) basée à Carquefou et managée par William. Vous aurez également un rôle clé dans le parrainage et la montée en compétences d'un alternant arrivant dans l'équipe\n\n\nVos missions seront les suivantes : \n\n\n* \nDéploiement et maintien de l'IaC sécurisé : Concevoir, industrialiser et maintenir l'Infrastructure as Code (IaC) des plateformes IAM (Terraform, Ansible, GCP Cloud Run).\n* \nIndustrialisation des pipelines CI/CD : Automatiser les déploiements continus des configurations et des nouvelles versions d'outils IAM via GitLab CI et Jenkins.\n* \nMaintien en Condition Opérationnelle et résilience : Assurer la surveillance proactive, la performance et la résolution d'incidents critiques sur les plateformes Ping IAC et IDM ForgeRock.\n* \nPilotage des migrations stratégiques IAM : Contribuer activement aux chantiers d'envergure, notamment la migration de l'ensemble de nos applications métiers d\n\nProfil recherché:\nProfil recherché\n\n* \nVous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 6 ans sur un poste DevOps, avec des compétences sur les concepts clés de l'IAM (SSO, MFA, gestion des cycles de vie des identités).\n* \nMaîtrise IaC & CI/CD : Vous avez une expérience concrète et appliquée des outils d'automatisation (Terraform, Ansible) et de l'intégration continue (GitLab CI, Jenkins) en environnement Linux.\n* \nPrudence opérationnelle et rigueur : Méthodique et rigoureux, vous ne transigez pas avec les procédures et vous faites preuve d'une prudence exemplaire avant toute mise en production.\n* \nAisance relationnelle et esprit d'équipe : Vous êtes reconnu pour votre transparence, votre capacité d'écoute, de communication et votre goût pour la transmission de connaissances.\nCe poste est fait pour vous si.\n\n* ...vous recherchez un rôle technique critique au cœur de la sécurité où votre rigueur et le respect d'un cadre exigeant garantissent la continuité de service.\n* ...vous souhaitez développer une expertise forte sur des technologies IAM stratégiques du marché telles que Ping IAC et ForgeRock.\n* ...vous appréciez le travail en équipe agile et souhaitez vous investir dans le mentorat d'un alternant.\n* ...vous êtes stimulé par l'innovation opérationnelle et souhaitez contribuer à l'automatisation par l'IA agentique. \nEt surtout si pour vous la coopération ça change tout, on est peut-être faits pour coopérer et grandir ensemble. Comment postuler ? Les étapes de votre futur recrutement\n* Le premier pas : Envoyez votre CV et laissez-nous un petit mot. \n* Le coup de fil : Votre CV matche ? On vous contacte !\n* La rencontre RH : Vous êtes toujours intéressé, disponible et le courant passe ? RDV pour un entretien RH avec Romain, DevOps et Thierry, architecte.\n* L'échange métier : Et comme on ne commence pas un emploi sans rencontrer son potentiel futur manager, RDV pour un 2ème et dernier entretien avec William.\nSi vous êtes fait pour coopérer, postulez dès maintenant !