Description : Sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines et de la Responsable des Relations sociales. Le/la juriste en droit social interviendra sur les relations collectives et individuelles de travail dans une structure multi-filiales. RELATIONS COLLECTIVES : * Préparer, organiser et suivre les différentes réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (Convocation CSE/DS/CSSCT, Procès-verbaux et Comptes rendus, reporting de suivi des réunions et heures de délégation…), * Réaliser et mettre à jour les supports de communication à destination de nos représentants (Bilans sociaux, BDES etc…), * Support à l’organisation des élections professionnelles. RELATIONS INDIVIDUELLES : * Assurer la gestion des procédures individuelles (procédures disciplinaires, inaptitudes, restrictions médicales). DIVERS :  * Veille de l'actualité juridique et jurisprudentielle, * Contrôle des process RH.    Profil recherché : * Formation : Bac+5 en droit social, * Une première expérience serait appréciée, * Maitrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint, * Vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) * Vous savez mener plusieurs projets simultanément * Vous aimez le travail en équipe