Description : Notre agence de GENAS recherche un(e) : ELECTRICIEN MAINTENANCE ET DÉPANNAGE H-F Sous la Responsabilité du conducteur de travaux vous assurez les missions suivantes : * DÉPANNAGE SUR DES INSTALLATIONS ÉLECTRIQUES dans le domaine de l'habitat * Diagnostique clair et précis de la panne * MISE EN SÉCURITÉ ÉLECTRIQUE DE LOGEMENT * Effectuer des tests de bon fonctionnement et s’assurer de la qualité de l’installation COMPÉTENCES * Permis B obligatoire * Habilitations électriques (H0V B2V BR) * Connaissance des installations courants forts Profil recherché : Une formation est mise en place dès l’arrivée de l’intérimaire avec un de nos techniciens afin de le familiariser avec les outils utilisés pour réaliser les dépannages (tablette +logiciel PRAXEDO) mais aussi pour lui expliquer nos attentes. De formation CAP à Bac +2, vous avez des connaissances dans le domaine des installations électriques. Votre rigueur, votre capacité d'adaptation ainsi que vos compétences relationnelles vous permettront de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. 39h semaine Panier repas 13.20 + Véhicule de service. Taux 12.50 à 14 euros selon profil. VENEZ REJOINDRE CETTE AGENCE COMPOSÉE D'UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE QUI CHERCHE 1 SUPER COÉQUIPIER(E) !    NOUS VOUS ACCOMPAGNERONS …… Notre priorité : les personnes qui intègrent l’entreprise au travers de formations et de promotions * Management de proximité bienveillant, à l’écoute et soucieux de votre évolution * Le saviez-vous ? Chez ENSIO : nos Chefs d'Équipe, Chefs de Chantiers, Conducteurs de travaux sont issus de promotions internes Hommes comme Femmes * Des formations régulières et disponibles * Des mobilités internes par le biais de notre bourse à l’emploi   LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT  Chez Ensio, nous voulons un processus de recrutement SIMPLE, TRANSPARENT ET RAPIDE pour vous  : * Etape 1 : Un premier échange avec Richard Richard BERTRAND | LinkedIn [https://www.linkedin.com/in/richard-bertrand-789050151/] ou Amélie SOUS 4 JOURS qui sont notre équipe recrutement  * Etape 2 : Entretien avec le manager