RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'Activités, le/la Chargé(e) d'Affaires assure les missions suivantes : • Réaliser des missions techniques entrant dans son domaine de compétences, en prenant les contacts nécessaires auprès des clients, maîtres d'œuvre, ainsi qu'avec l'ensemble des entreprises intervenant sur les chantiers. • Participer au développement commercial et à la gestion du portefeuille clients sur son territoire : • Développement commercial : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels, analyser les marchés cibles pour détecter les opportunités d'affaires, etc. • Gestion de portefeuille clients : Maintenir et développer les relations avec les clients existants, assurer un suivi régulier des besoins et attentes des clients, etc. • Suivi et Coordination de Projets : • Coordonner les projets entre les différents services de l'entreprise (technique, opérationnel, commercial). • Assurer le suivi de la réalisation des prestations jusqu'à la satisfaction complète du client. • Gérer les éventuels litiges et trouver des solutions. • Analyse et Reporting : • Analyser les performances commerciales et établir des rapports réguliers. • Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et ajuster les stratégies en conséquence. • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale du territoire/de la société. PROFIL RECHERCHÉ : Cette annonce vous parle ? • De formation Bac à Bac +2 en électricité / électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans acquise au sein d'un bureau de contrôle technique. • Les normes sont en constante évolution : votre curiosité et votre envie d'apprendre vous démarquent ! Vous êtes reconnu.e pour votre goût de la technique, du terrain, et votre conscience professionnelle. • Vous êtes à l'aise dans les relations avec vos collègues comme avec vos clients. • Vous êtes titulaire du permis B pour mener à bien vos missions sur le département et limitrophes. Vous hésitez encore à rejoindre le Groupe ? • Nous vous proposons une montée en compétences avec de réelles opportunités de carrière : la plupart de nos Directeurs.rices d'Agence sont issus de la promotion interne • Nous développons des parcours de formation internes pour vous donner les moyens de vos ambitions • L'intelligence collective est mise en avant : chacun peut prendre part aux décisions et aux projets qui le.la motive • L'esprit familial du Groupe est préservé par des moments de convivialité, locaux adéquats, accès aux boissons à volonté, évènements d'équipe, etc • Soucieuse d'améliorer le bien-être de nos collaborateurs jeunes parents, Qualiconsult s'est associée au réseau de crèches Les Petits Chaperons Rouges en mettant à disposition des berceaux pour des gardes régulières et d'urgence. Si vous avez envie de nous rejoindre, de vous développer personnellement et professionnellement en exerçant un métier qui a du sens, n'hésitez plus et soyez acteur de vos ambitions en venant nous rencontrer ! Le Groupe Qualiconsult, fort de sa culture et de ses engagements, favorise l'inclusion et la diversité à travers sa politique de recrutement, d'intégration et de développement de ses collaborateurs.