RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un remplacement, rejoignez nous en tant que Responsable développement et animation Réseaux (H/F) à Grandchamp des Fontaines (44) afin d'accompagner le déploiement de la stratégie commerciale de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont : • Identifier les prospects à partir des critères de l'enseigne ; • Présenter les réseaux de l'AUTODISTRIBUTION et leur valeur ajoutée ; • Accompagner les réparateurs réseaux dans leur développement de CA, par la mise en œuvre d'une stratégie commerciale adaptée ; • Présenter les nouveautés du réseau lors des réunions commerciales ; • Fédérer l'ensemble des réparateurs réseaux pour renforcer leur sentiment d'appartenance à la marque du réseau à laquelle ils appartiennent. Les déplacements quotidiens sont inhérents à la fonction. PROFIL RECHERCHÉ : Les + d'APA : • 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques • Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle, • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne Ce poste est fait pour vous si vous : • Etes idéalement titulaire d'un d'un diplôme Commerce / Franchise et commerce en Réseau, • Avez une première expérience en gestion de réseaux, de préférence dans la distribution ou le commerce B2B, • Vous disposez d'un excellent relationnel, placez le client au centre de votre attention et vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs, Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein, • Du lundi au vendredi, • Une rémunération composée d'un salaire fixe sur 12 mois, d'une prime variable sur objectifs ; • Une mutuelle pour vous avec une prise en charge 100% par l'employeur ; • Un véhicule de service, • Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise • Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges) Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier échange téléphonique avec l'équipe RH ; • Un entretien physique ou en visio avec le manager et le service RH; Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw