COORDINATEUR DES AGENTS D’ACCUEIL (H/F) POUPONNIÈRE DU PLESSIS-ROBINSON

COORDINATEUR DES AGENTS D’ACCUEIL (H/F) POUPONNIÈRE DU PLESSIS-ROBINSON 92 - Hauts-de-Seine

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Offre n° 7078091
COORDINATEUR DES AGENTS D’ACCUEIL (H/F) POUPONNIÈRE DU PLESSIS-ROBINSON

92 - Hauts-de-Seine

Publié le 25 décembre 2025

Référence CSP: O092251/224000824 Votre rattachement Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante. Au sein de la pouponnière départementale du Plessis, le/la coordinateur(trice) des agents d’accueil joue un rôle clé dans l’organisation du secrétariat médico-social et dans l’encadrement de l’équipe d’accueil, garantissant la qualité du service rendu aux enfants, aux familles et aux partenaires institutionnels. Missions principales : Rattaché à la cadre socio-éducative, vous assurez les missions suivantes : - Encadrement et coordination de l’équipe des agents d’accueil (4 agents) : organisation du travail, élaboration et validation des plannings, animation de réunions, conduite des entretiens professionnels. - Gestion et suivi des demandes d’accueil pour les deux sites de la pouponnière, en lien avec l’équipe de direction. - Gestion administrative des dossiers des enfants : constitution et suivi des dossiers, organisation des rendez-vous, suivi des couvertures sociales, archivage. - Rédaction et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports à destination des audiences et des orientations. - Suivi et exploitation des données d’activité : tableaux de bord, statistiques mensuelles et annuelles, participation au rapport d’activité.

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur


Conseils départementaux

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