Responsable Ressources Humaines H/F 44 - CHATEAUBRIANT
Offre n° 7078117
Responsable Ressources Humaines H/F
44 - CHATEAUBRIANT - Localiser avec Mappy
Publié le 16 mai 2024
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, industriel reconnu à l'échelon local, un Responsable Ressources Humaines f/h En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et de la coordination des activités liées au personnel. Vos responsabilités sont importantes et exigent de l'autonomie : Participation à la définition de stratégie de la stratégie RH Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise les besoins et attentes en termes de problématiques RH. Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa hiérarchie Effectuer une veille économique, juridique et sociale Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion de carrière/mobilité, rémunération, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement). Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. Assister et participer aux IRP. Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales). Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences Développer les projets liés à la GPECou la GEPP et à la mobilité interne en favorisant la détection de talents, l'acquisition de compétences et les évolutions de carrière (anticiper les besoins, inventorier les compétences, actualiser les fiches de poste, gérer les départs). Mettre en oeuvre les entretiens professionnels. Animation et négociation avec les partenaires sociaux PROFIL : De formation supérieure en RH, Master spécialisé en gestion des ressources humaines, ESC avec une spécialisation RH. Vous avez une première expérience probante en gestion des RH au sein d'une entreprise industrielle. Vous êtes reconnue pour vos connaissances en relations sociales (obligations légales, droit du travail, droit social, fonctionnement des IRP, prévention des risques psychosociaux)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Randstad Search
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
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