POSTE : Chef d'Équipe H/F DESCRIPTION : Description du Poste - Missions principales : - Planification quotidienne des interventions et répartition des tâches. - Commande de pièces pour alimenter l'atelier. - Appui technique aux mécaniciens (diagnostic, recherche de panne, dépannage). - Coordination avec le chef d'atelier. - Gestion des dépannages et des contrôles. - Suivi des techniciens sur le terrain. - Gestion du planning des congés des techniciens (à terme). - Interaction ponctuelle avec les clients. - Objectifs du poste à court/moyen/long terme : - Court terme : appui technique fort, évaluation des compétences techniques. - Moyen terme : montée en compétence sur la planification et l'organisation. - Long terme : autonomie sur le management de l'équipe, amélioration du taux d'immobilisation (actuellement autour de 14-15%). - Évolution possible du rôle : - Passage progressif vers un rôle managérial complet. - Accompagnement prévu pour évoluer vers le management. PROFIL : - Expérience requise : - Minimum 5 ans d'expérience en mécanique VL (garage ou agence). - Expérience PL non obligatoire. - Compétences techniques clés : - Diagnostic mécanique et électrique VL. - Connaissances en frigo, haillon, hydraulique, électrique : un plus. - Appétence ou aisance avec l'outil informatique (SAP en cours de déploiement). - Soft skills attendues : - Leadership naturel, fédérateur, impliqué. - Esprit d'initiative, force de proposition. - Capacité à faire évoluer l'équipe par l'exemple. - Rigueur, organisation, sens du service client.