En tant que gestionnaire paie confirmé, vous intervenez en support technique et en accompagnement de l'équipe, tout en assurant la qualité des paies et la relation client. Vos principales responsabilités sont les suivantes : 1. Expertise technique & contrôle paie Vérifier, analyser et certifier les paies réalisées par l'équipe Garantir la fiabilité des données, la conformité réglementaire et le respect des process Optimiser les paramétrages et réglementaires de paie sur votre portefeuille clients 2. Support et accompagnement des gestionnaires Apporter un appui technique au quotidien aux gestionnaires paie Participer au suivi de la production : paie, déclaratifs, reporting Veiller au respect des délais et des engagements contractuels 3. Relation client Gérer un portefeuille dédié dont la paie est réalisée sous Decidium Assurer un accompagnement qualitatif et personnalisé Être le relais entre les besoins clients et l'équipe paie Nous vous proposons : - Un poste en CDI, en statut cadre - 38h / semaine, horaire souple - 10 jours de RTT - Une rémunération entre 40 000 € et 45 0000 € brut annuel sur 12 mois - CSE, Ticket-Restaurant - 2 jours par semaine de télétravail Vous concernant ? Au-delà de vos compétences techniques en paie et droit social, vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre organisation et votre fiabilité. Vous aimez travailler en équipe, partager vos bonnes pratiques et contribuer à un climat de travail positif. Processus de recrutement : - Nous échangerons ensemble dans un premier temps. - Puis, vous rencontrerez la Responsable Recrutement et la Responsable Paie Cette offre vous intéresse ? Je vous invite à y candidater. Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes tout de même en recherche ? Vous pouvez me contacter directement sur mon profil LinkedIn https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/ ou faire une candidature spontanée sur notre site FED HUMAN. Au plaisir d'échanger,