POSTE : Ingénieur Méthodes en CDI H/F DESCRIPTION : KALIXENS RH recherche au sein d'une société industrielle, un Ingénieur méthodes (H/F) en CDI. Votre mission principale sera de piloter l'industrialisation en étudiant les processus de fabrication dans un but d'amélioration. Pour ce faire, vous devrez : Volet projets et amélioration continue - Analyser les besoins internes et externes afin de piloter la mise en oeuvre des nouveaux outils, équipements, processus et méthodes - Réaliser les études d'avant projet en relation avec les chefs d'atelier - Etablir les cahiers des charges afin de garantir la faisabilité des solutions envisagées (temps, délais, coûts, moyens nécessaires) - Elaborer les budgets d'investissement - Assurer la coordination entre tous les intervenants internes et externes concernés par les projets - Planifier la réalisation de chaque mission - Recherche de façon permanente des évolutions possibles afin d'optimiser les installations et outils Volet méthodes - Superviser l'équipe « méthodes, industrialisation et programmation » - Participer à la formation de vos équipes pour pérenniser leur savoir-faire - Analyser et anticiper les évolutions techniques - Analyser, fiabiliser et améliorer les processus de fabrication - Etre le support technique des services production - Rédiger et mettre à jour les documents techniques (procédures) Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à transmettre votre candidature à Solène, Jody, Marie et Violette sans plus tarder. . PROFIL : Formation(s) : De formation Bac +5 minimum (type école d'ingénieur) en génie mécanique ou en amélioration continue. Expérience(s) : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que responsable méthodes dans un environnement industriel (métallurgie et/ou mécanique idéalement). Savoir-faire : - Connaissances solides dans le domaine industriel, particulièrement dans la mécanique et/ou la métallurgie - La gestion de projets ne vous fait pas peur - Le management d'équipe n'a aucun secret pour vous - Le Pack Office ne vous pose pas de problème Savoir-être : - Votre leadership et vos aptitudes relationnelles sont de mise - Le goût du terrain est primordial - La culture du résultat et la proactivité sont vos atouts majeurs