Infirmier / Infirmière de santé préventive (H/F) 68 - Colmar
Offre n° 7079912
Infirmier / Infirmière de santé préventive (H/F)
68 - Colmar - Localiser avec Mappy
Publié le 25 décembre 2025
L’IME-SESSAD du Pays de Colmar – Site Catherinettes accompagne en journée environ 70 jeunes de 6 à 20 ans environ. Les jeunes présentent une déficience intellectuelle, et possiblement des troubles associés (comportement, langage, TSA...). L’établissement recherche un infirmier à 0,85 ETP dans le cadre d'un remplacement pour absence. Votre quotidien à nos côtés : Vos missions à nos côtés seront : - Participer aux visites médicales d'admissions, - Evaluer, surveiller l'état de santé du bénéficiaire et participer à l'élaboration d'un diagnostic, - Mettre en place les soins infirmiers dans le cadre d’une prise en charge globale et individualisée, - Contribuer à la tenue, à l’actualisation des dossiers médicaux et à la transmission d’informations adaptées (utlisation du dossier unique de l'usager SILAO), - Respecter les politiques de santé publique et suivre leurs évolutions, - Intervenir au sein d’une équipe pluri-professionnelle, - Assurer une coordination entre les partenaires, - Mener des ateliers de sensibilisation (hygiène, alimentation, vie affective et sexuelle, conduites addictives, santé bucco-dentaire…). Les avantages à nous rejoindre : 18 congés trimestriels supplémentaires par an CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an Convention 66 Reprise en totalité de l’ancienneté Prime SEGUR Diversité de formations proposées Repas payant sur site possible Mercredi après-midi libre Voiture de service Congés fixes sur vacances scolaires Diplôme(s) attendu(s) : Diplôme d'état d'infirmier Expérience : Tous niveaux étudiés
- Type de contrat
-
CDD - 46 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 19000.0 Euros à 29725.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 0 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
L’ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association œuvrant dans les trois champs de la protection de l’enfance, du handicap et de l’insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l’animation de nos équipes et l’accompagnement de nos bénéficiaires.
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