Responsable Corporate Substances et Offre Durable H/F 69 - Lyon 7e Arrondissement
Offre n° 7080157
Responsable Corporate Substances et Offre Durable H/F
69 - Lyon 7e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2026
POSTE : Responsable Corporate Substances et Offre Durable H/F DESCRIPTION : Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Le pôle bureau d'études et ingénierie recherche pour son client , un responsable corporate substances et offre durable H/F Le Responsable Corporate Substances & Offre Durable doit mettre en place et gérer l'ensemble des outils, processus et réseaux nécessaires pour garantir la conformité à la législation européenne sur les substances et, lorsque pertinent, les adapter, développer et déployer dans d'autres pays et pour d'autres réglementations. Il anime un réseau d'experts substances en usine, afin de garantir la bonne application locale des outils et processus, d'assurer des formations régulières et d'apporter un support lorsque nécessaire. Il contribue au déploiement de l'offre durable liée aux produits bas carbone et à la réutilisation des câbles. Fonction : Corporate / Innovation, Services & Croissance / Département Développement Durable Domaines de responsabilités 1. Réglementations chimiques & gestion des outils IT Accompagner les unités dans la gestion et la mise en oeuvre des réglementations et maintenir à jour les processus de conformité pour le Groupe. Être responsable des actions réglementaires REACh (notifications, déclaration nano en France et en Belgique). Contribuer aux sessions de formation sur les réglementations chimiques (REACh UE et CLP). Développer et promouvoir les outils IT liés à la gestion des réglementations chimiques et au reporting extra-financier (Taxonomie, CSRD). 2. Réseau REACh Interne Coordonner et développer le réseau REACh. Gérer toutes les questions, demandes ou besoins des unités concernant REACh. Piloter l'autonomie des unités via des indicateurs REACh et des formations. Transférer les connaissances aux coordinateurs REACh sur les fondamentaux réglementaires et les outils IT. Gérer les outils de communication pour les actualités REACh à différents niveaux (intranet, workplace, internet). Externe Partager les informations en interne et coordonner les actions nécessaires. 3. Gestion du risque chimique Être responsable de la création et de la mise à jour des fiches de données de sécurité (FDS) \_ Résultats attendus Conformité totale de toutes les unités dans l'UE avec REACh, les réglementations associées et les réglementations de reporting extra-financier. Visibilité mondiale sur l'utilisation des substances et leur classification de risque. Identification des articles (et ventes associées) contenant des substances préoccupantes (Taxonomie - critères DNSH Pollution). Autonomie des sites pour le suivi quotidien REACh et les réponses clients. Mise en place d'un réseau mondial des substances. Anticipation et atténuation des risques liés aux substances réglementées. Outils et processus efficaces et intégrés pour la gestion des législations sur les substances. Reporting obligatoire CSRD sur la pollution / l'utilisation de substances. \_ Dimension du poste - Réseau d'environ 80 collaborateurs dans le monde. - Gestion de projets transverses complète. - Envergure mondiale : toutes les lignes de marché et tous les pays concernés. Le poste est basé à Lyon-7e-Arrondissement 2800 €/mois - 2800 €/mois - 2800/3200 euros brut selon experience PROFIL : Diplôme d'ingénieur ou master en chimie ou matériaux polymères ; expertise REACh attendue. Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion des réglementations sur les substances. Profil international - anglais courant. Excellentes capacités rédactionnelles et de communication. Compétences en gestion de projet, management transversal et animation de réseau. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs flux simultanément. Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative, orientation résultats et sens de l'urgence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LIP Tertiaire
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