Conseiller Santé H/F 22 - Lamballe-Armor
Offre n° 7080635
Conseiller Santé H/F
22 - Lamballe-Armor - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2026
POSTE : Conseiller Santé H/F DESCRIPTION : Le conseil auprès des éleveurs : - Prévenir les maladies impactant l'élevage et apporter les conseils adaptés ; - Mettre en place des protocoles sanitaires (protocoles BVD etc) ; - Définir un plan d'actions en phase avec la stratégie de l'éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux sanitaires/santé de son exploitation; - Suivre les protocoles sanitaires correspondants; - Assurer un reporting régulier de son activité avec les outils mis à disposition; - Formaliser, suivre et réaliser des bilans du plan d'actions auprès des éleveurs. Le développement de l'activité en proposant l'ensemble de nos services - Fidéliser et maintenir les adhérents sur le secteur géographique qui vous sera confié - Assurer la promotion des offres de service santé et l'ensemble du catalogue Innoval PROFIL : Vous êtes passionné par le monde agricole et par la santé animale ? Votre formation supérieure agricole et/ou votre première expérience terrain réussie auprès des éleveurs de bovins vous ont permis d'acquérir une expertise dans ce domaine. Vous aimez être au contact d'interlocuteurs variés et avez une vraie orientation client ? Doté de fortes capacités relationnelles et d'une bonne capacité d'écoute, vous savez être convaincant afin de conseiller les éleveurs dans la mise en place des meilleures solutions techniques. De nature proactive, vous avez également la capacité d'adopter une posture commerciale afin de développer et de fidéliser votre portefeuille. Vous êtes autant à l'aise à travailler en autonomie qu'en équipe ? En autonomie sur votre secteur, vous êtes également amené à travailler avec les équipes sanitaires et santé ainsi qu'avec les équipes en agence. Vous avez répondu « oui » à toutes ces questions ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Ce que nous vous offrons - CDD 6 mois - Rémunération : 31 495€ brut annuel - Véhicule de service - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Innoval, la coopérative de référence des services en amont de l'élevage Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun. Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique. La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance. Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet et sur LinkedIn . Le processus de recrutement - Étape 1 : Après étude de votre profil, un premier échange téléphonique sera organisé avec Léa, notre chargée de recrutement. - Étape 2 : L'échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné du Directeur de Région. - Etape 3 : Un second entretien pourra ensuite être organisé avec un Responsable d'agence et la Directrice opérationnel sanitaire et santé. - Etape 4 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié à une session d'intégration !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31495.0 Euros à 31495.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités de soutien à la production animale
Employeur
Innoval
Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l'intérêt général au coeur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ? Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au coeur de la culture de l'entreprise, offrant ainsi des opportunités de croissance professionnelle ?
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