POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, groupe reconnu pour son ancrage territorial et la qualité de ses produits (2500 collaborateurs, environ 210 ME), recrute un(e) Responsable Maintenance, dans le cadre d'une création de poste. Rattaché(e) au Responsable Technique Groupe, le ou la future Responsable Maintenance interviendra sur un périmètre de 9 sites industriels à taille humaine (comptant entre 40 et 70 collaborateurs chacun), répartis dans la moitié Nord de la France. Le poste peut être rattaché à un bureau situé à Vannes, Rennes, Nantes ou en Île-de-France, avec des déplacements fréquents à prévoir. La mission est à la fois stratégique, opérationnelle et pédagogique. Le ou la titulaire du poste aura pour responsabilité d'auditer les équipements en place, de structurer une politique de maintenance préventive adaptée aux enjeux des différents sites, et de déployer progressivement une approche harmonisée au sein du groupe. Une attention particulière sera portée à l'accompagnement des Directeurs d'explotation, notamment par le biais de la formation, du transfert de bonnes pratiques, et de la montée en compétence des équipes techniques locales. Le poste jouera également un rôle clé dans la mise en place d'un outil de GMAO, dont le déploiement est prévu à partir de septembre. Cet outil permettra une traçabilité optimale des interventions, une meilleure lecture du parc machines, et une gestion consolidée des besoins de maintenance. Dans un contexte où les exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité de service et de continuité d'exploitation sont élevées, le ou la Responsable Maintenance contribuera activement à sécuriser les opérations. Il ou elle devra également anticiper les impacts techniques liés aux évolutions réglementaires, notamment sur le remplacement progressif des contenants plastiques par des solutions réemployables, avec toutes les implications logistiques et matérielles que cela suppose. PROFIL : Le profil recherché est celui d'un(e) professionnel(le) disposant au minimum d'un diplôme Bac +2 (type BTS Maintenance ou DUT Génie Industriel), et justifiant d'au moins trois ans d'expérience sur un poste similaire, ou de cinq ans en tant que technicien dans un environnement agroalimentaire. Une expérience au sein d'unités de production culinaire serait particulièrement appréciée. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité autonome, structurée et pédagogue, capable de travailler en transversal avec des interlocuteurs variés. Le sens de l'observation, la capacité à formuler des recommandations concrètes et l'envie de contribuer à une dynamique d'amélioration continue seront des qualités déterminantes pour réussir dans cette fonction. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant s'investir durablement dans une mission à fort impact, au service d'un collectif engagé et en pleine évolution. Une rémunération attractive est proposée, ainsi qu'un véhicule de fonction. Si vous vous reconnaissez dans ce projet et souhaitez jouer un rôle actif dans la professionnalisation d'une démarche maintenance à l'échelle d'un groupe, nous serons ravis d'échanger avec vous. Votre candidature sera traitée avec la plus grande confidentialité.