Responsable Marketing et Commercial H/F 70 - Luxeuil-les-Bains
Offre n° 7083477
Responsable Marketing et Commercial H/F
70 - Luxeuil-les-Bains - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2026
POSTE : Responsable Marketing et Commercial H/F DESCRIPTION : Nous recrutons, sous la responsabilité du Directeur Général du Casino, un(e) Responsable Marketing & Commercial H/F passionné(e), qui aura à coeur de faire rayonner notre établissement ! - Définir la stratégie marketing et budgétaire du site Vous accompagnez la mise en place des opérations marketing groupe et garantissez le respect des règles et chartes. Vous assurez la veille concurrentielle sur votre zone de chalandise. Vous analysez les résultats de vos actions. En lien avec le directeur général, vous définissez votre budget annuel et réalisez des reportings budgétaires mensuels. - Développer le marketing direct via le club de fidélité et le CRM En tant que référent(e) de notre club de fidélité et du CRM, auprès des équipes du casino et du siège du groupe à Lyon, vous centralisez et gérez les offres ainsi que les campagnes SMS et emailing. Vous êtes maître de la « routine analytique » mensuelle pour proposer des actions permettant de favoriser l'activité à travers vos analyses. La création des cartes club est l'affaire de tous dans l'établissement : vous devrez donc sensibiliser et informer l'ensemble des équipes sur le programme de fidélité et ses avantages. - Organiser les animations Vous construisez et déployez un calendrier d'animations et d'opérations commerciales pour faire du casino un lieu vivant et festif. Dans ce cadre, vous gérez les contrats des artistes et assurez les relations presse. En véritable chef d'orchestre, vous diffusez l'information à l'ensemble des équipes en interne et coordonnez la logistique des événements. Et bien sûr, vous êtes présent(e) le jour J pour vérifier les derniers détails ! Le groupe dispose d'un panel « infini » de bonnes idées et bonnes pratiques, il n'y a plus qu'à piocher et trouver celles qui fonctionnent le mieux. - Commercialiser les nombreux espaces de notre établissement Casino, Restaurant, Bowling, Hôtel 3*, Cinéma, Bar des sports, autant de lieux pouvant attirer une clientèle « BtoB » qu'il vous appartiendra d'aller conquérir ! - Assurer la communication médias Vous êtes l'interlocuteur(rice) directe des médias locaux : préparation du plan de communication, demande de devis, rédaction des briefs. Vous animez également les comptes de l'établissement sur les réseaux sociaux et agissez en véritable Community Manager de votre casino, en vous appuyant sur les outils et process du Groupe (Facebook, Instagram, LinkedIn). PROFIL : Ce qui vous caractérise : - De formation commerciale, vous disposez d'une première expérience réussie en marketing avec des missions similaires - Passionné(e), vous avez à coeur de faire rêver les clients à chacune de leur visite - Vous êtes proactif(ve), organisé(e), autonome et excellez dans l'art de l'événementiel ! - Volontaire et entreprenant(e), vous avez une réelle culture du résultat et mettez tout en oeuvre pour atteindre vos objectifs - Votre sens commercial et vos qualités relationnelles vous permettront de connaître (et reconnaître) rapidement nos clients - Vous savez jouer collectif et fédérer une équipe autour d'un projet - Vous vous reconnaissez dans les valeurs JOA et voulez les faire rayonner - Votre particularité : vous connaissez le secteur de l'hôtellerie et des loisirs. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin ! Ref: b1xypdvxvf
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3300.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Joa
Bienvenue au casino JOA de Luxeuil, où l'expérience professionnelle prend une toute nouvelle dimension avec : - Une rémunération attractive comprenant un salaire mensuel fixe et une prime de participation, - Des heures de nuit valorisées à partir de 21h, - Un accord de pénibilité garantissant cinq week-ends de repos par an en dehors de vos congés payés, - Des avantages en matière de mutuelle et de prévoyance, vous assurant une protection optimale pour vous et votre famille...
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