POSTE : Chargé d'Affaires - Commercial B To B Construction Bois H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LIMOGES recherche pour son client un Chargé d'affaires / Commercial B to B Construction bois (H/F) en CDI. Vous assurez la commercialisation de produits de qualité, des charpentes traditionnelles et des murs ossatures bois auprès des professionnels : artisans et professionnels du bâtiment, de la construction bois, ainsi que des entreprises. Vos missions principales : - Mettre en ½uvre différentes actions de prospection auprès d'une clientèle de professionnels afin d'assurer le développement de votre chiffre d'affaires (phoning, relances mailing, salons, visites terrain) - Présenter l'entreprise, son savoir-faire et ses produits - Appliquer la politique commerciale définie par l'entreprise - Etudier le projet du client lui proposer des solutions techniques personnalisées et adaptées - Elaborer et envoyer les devis aux clients visités - Réaliser le suivi de la clientèle afin de la fidéliser - Assurer la traçabilité de votre activité avec les outils mis à votre disposition et notamment actualiser et fiabiliser la base de données clients et prospects. - Faire le lien avec l'atelier de production et suivre la commande client Vous rayonnerez sur tout le Centre et Quart Sud-Ouest, des découchés sont à prévoir. Rémunération : - Salaire : SELON PROFIL + variables - Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable Issu(e) d'une formation commerciale et/ou technique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine du bois, chez un fabricant de préférence. Excellent technicien et négociateur, vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles vous permettant de créer et pérenniser des relations avec une clientèle de professionnels. Autonome, Organisé(e), réactif(ve) et force de proposition, vous aimez bâtir des relations de confiance tout en sachant saisir des opportunités d'affaires. Vous appréciez de valoriser la qualité des produits et le savoir-faire de l'entreprise et êtes attaché(e) à développer de nouveaux partenariats. Alors, prêt(e) pour un nouveau défi ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :