RESPONSABILITÉS : En tant que chef d'équipe, vous aurez pour mission de manager, planifier et exécuter les travaux d'installation y compris les maintenances électriques, conformément aux règles de l'art et usages en vigueur au sein de l'entreprise. A ce titre, vous intervenez sur différents points : - Management des équipes mises à votre disposition - Suivi des chantiers auprès des clients - Organisation, planification et suivi des interventions selon les différents chantiers. - Préparation et suivi les approvisionnements du chantier. - Réalisation des travaux électriques à partir d'un descriptif, de plans et de schémas. - Réalisation des actions de maintenance préventive et curative des installations électriques BTA et HTA - Consignation des installations électriques : HT/BT, armoire, TGBT, dépannages électriques, etc. - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur le site PROFIL RECHERCHÉ : Formations : - BP ou BAC et + en Electrotechnique - Formation en électricité générale basse tension - Formation aux règles d'hygiène et de sécurité - L'activité requiert les habilitations électriques H2V, B2V, BR, BC et HC - Permis B obligatoire Savoir-faire requis : - Être autonome avec connaissance approfondie en électrotechnique - Evaluer la charge de travail - La réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) - Lire et interpréter des plans et des schémas électriques - Utiliser les appareils de mesure et de contrôle - Utiliser des logiciels spécialisés pour la représentation des circuits et des bâtiments Rémunération selon profil et expériences (de 30 à 35 K€ sur 13 mois) + frais de déplacement (indemnité trajet + séjour) + panier repas (midi et soir) Des déplacements réguliers sont à prévoir France entière (15 jours en déplacement, retour au domicile pour un week-end puis 15 jours en déplacement) CDI à pourvoir dès que possible.