POSTE : Médecin Coordonnateur Médecin H/F DESCRIPTION : Garantir la cohérence du suivi médical des personnes accompagnées, c'est sécuriser chaque parcours de soin et soutenir l'action des équipes. Au sein de l'équipe de direction, vous travaillez sous l'autorité de la directrice et en lien étroit avec les équipes soignantes et éducatives, en CDI à 60,67 heures mensuelles. Le poste demande une présence régulière auprès des familles, des médecins traitants et des partenaires extérieurs, avec une vigilance forte sur la traçabilité. Vous participez à l'élaboration du projet de soin, à son suivi et à son ajustement selon l'évolution des besoins. Vous veillez aussi à la cohésion des pratiques, à la sécurité des résidents et à la circulation fiable des informations. Vos missions couvrent le suivi médical, la coordination et la sécurisation des pratiques : - Participer aux admissions et recueillir l'historique médical. - Construire le projet personnalisé de soins avec l'équipe. - Suivre les dossiers, les prescriptions et leur traçabilité. - Rencontrer les familles et recueillir leurs avis. - Coordonner les échanges entre soignants, éducatifs et médecins. - Proposer des protocoles adaptés aux pathologies et handicaps. - Alerter la direction sur les situations à risque. Vous contribuez aux procédures internes, à la démarche qualité et au maintien de pratiques adaptées au secteur du handicap, en lien avec les besoins du terrain. Le poste implique aussi d'animer des réunions et d'entretenir un lien régulier avec les partenaires. - 43 jours de CP/an - Reprise d'ancienneté - Vous interviendrez également sur l'IME (L'IME accompagne 25 enfants en externat et en internat) PROFIL : Ce poste demande une pratique médicale structurée, une bonne lecture des situations et un sens précis de la coordination au quotidien. - Titulaire d'un diplôme de médecine générale, avec des connaissances du handicap et de ses spécificités. - Expérience du suivi de dossiers, de la prise en charge et du projet de soins. - Aisance dans la rédaction d'écrits professionnels et l'utilisation d'outils informatiques au quotidien. - Capacité à travailler en équipe et en réseau, avec plusieurs interlocuteurs autour de la personne. - Rigueur, organisation, gestion des priorités et respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Autonomie, adaptabilité, disponibilité et sens relationnel au service des personnes accompagnées.