POSTE : Technicien Multi-Technique H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) technicien multi-technique pour un client stratégique, acteur majeur dans le domaine bancaire. Le technicien multi-technique effectue la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des bâtiments ou équipements de notre client. Vous accompagnerez les entreprises extérieures et participerez activement à l'entretien des équipements et au suivi administratif. Vos missions principales : - Effectuer les maintenance préventives, réactives et correctives dans les règles de l'art. - Utiliser et compléter la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) CBRE ou client après intervention. - Effectuer les accompagnements de sous-traitants. - Utiliser les outils CBRE ou/et clients mis à disposition (tablettes par exemple). - Effectuer des contrôles permanents des équipements (rondes). - Procéder aux remplacements d'éclairage lorsque nécessaire. - Etablir un diagnostic en cas de panne et détecter son origine puis intervenir en conséquence. - Prendre en charge le dépannage des installations (électricité et Climatisation - CVC). - Gérer et suivre les interventions des sous-traitants techniques. - Apporter un appui technique aux équipes locales. - Mettre à jour les différents tableaux de suivis (sous GMAO). - Veiller au bon fonctionnement des différents équipements liés à la sécurité du site. - Être force de proposition dans le but d'optimiser la sécurité du site (proposer, participer et réaliser des actions d'amélioration continue). - Assurer le suivi du stock de matériel de rechange. - Promouvoir la communication entre les membres de l'organisation. - Prendre des dispositions pour identifier et éliminer ou maitriser les dangers et les risques liés au travail et à l'environnement et les communiquer le cas échéant. - Connaître, appliquer et respecter les procédures internes bonnes pratiques. - Suivre les formations CBRE. - Reporter mensuellement tous les événements observés et/ou découverts qui pourraient créer un risque. - Connaitre les accords de niveau de service (SLA) et indicateurs de performance clés (KPI) contractuels pertinents, sous la responsabilité de l'équipe, et les respecter. Interactions internes : Chef d'équipe, responsable de site, équipes du site. Interactions externes : Client et utilisateurs sur site, Fournisseurs, Entreprises intervenantes - Rejoindre le leader mondial de l'immobilier d'entreprise - Évoluer dans un environnement international et stimulant - Développer vos compétences grâce à des dispositifs de formations variés - Bénéficier d'une politique RSE engagée et d'une culture d'entreprise tournée vers l'innovation et la qualité de vie au travail - Bénéficier d'avantages au quotidien : titres restaurants, mutuelle, action logement, épargne salariale, 13e mois PROFIL : - Niveau BEP/CAP, BTS ou BUT avec une spécialité maintenance industrielle. Électricité, CVC, mécanique, électrotechnique. - 3 ans minimum en maintenance industrielle / électrotechnique - Habilitation électrique HT, BT (BR, BC, HC, B2V, B1V) à minima. - Connaissance de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur). - Capable de travailler en équipe. - Autonomie et rigueur. - Connaissances techniques en électricité haute et basse tension, climatisation / refroidissement, plomberie. - Anglais professionnel - Connaissances en gestion budgétaire. - Maîtrise des outils informatiques. - Bon relationnel.