POSTE : Chargé de Projets Communication Interne - Intérim H/F DESCRIPTION : Nous rejoindre, pour faire quoi ? Le/la chargé(e) de projets en communication interne aura notamment pour missions de: - Concevoir, réaliser et mettre en oeuvre des outils de communication éditoriaux (journal interne, newsletter digitale mensuelle, Intranet, écrans d'affichage), en réponse à un brief et dans le respect de la charte graphique CEA, en s'assurant de la cohérence entre les supports réalisés. - Assurer le suivi et la qualité des contenus numériques et multimédias : rédaction, photos, visuels, vidéos, etc. Et en assurer leur diffusion via une approche cross-canal : intranet, réseaux sociaux, écrans d'affichage, e-mailings, newsletters, etc. - Développer, faire évoluer et améliorer le site intranet du CEA de Grenoble, en menant notamment des actions de: - Création, mise à jour et/ou suppression de pages - Ajout/création de contenus éditoriaux (actualités, évènements, pages ou dossiers) - Modification du design du site : évolution de la mise en page - Suivi et analyse des statistiques de trafic - Gérer des évènements internes en autonomie ou en lien avec les différents services du centre - Conception et mise en forme graphique de projets visuels pour les différents canaux de communication. - Assurer la fluidité des informations à transmettre lors de la gestion d'exercices ou de crises réelles. Participation à différents exercices, mises en situation tout au long de l'année. - Assurer la relecture des contenus : correction linguistique, amélioration stylistique et éditoriale, structuration des documents et mise en page. - Assurer une veille constante dans un objectif d'amélioration de la stratégie éditoriale en place et réaliser des benchmarks d'entités et de pratiques - Participer à la rédaction de contenus pour les réseaux sociaux gérés ou alimentés par l'UCAP. Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez également être amené(e) à soutenir ponctuellement l'ensemble de l'équipe UCAP sur les demandes qu'elle gère au quotidien. PROFIL : Qui êtes-vous ? Titulaire d'un Bac +5 en communication et disposant d'au moins 3 ans d'expérience, vous êtes créatif(ve), curieux(se) et savez adapter vos propositions aux besoins des utilisateurs. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez les règles typographiques, les principes de composition et de mise en page, ainsi que les techniques d'édition et de relecture documentaire. Vous disposez d'une excellente maîtrise de l'expression écrite et orale et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les principaux logiciels de création et de PAO : InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, Canva et PlayPlay. Vous êtes également familier avec les nouvelles technologies et les différents médias : web, blogs, réseaux sociaux, intranet, jeux virtuels, etc. Ce poste nécessite en outre d'excellentes qualités relationnelles, afin d'échanger avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. À l'écoute, vous avez le sens du service et savez identifier, rechercher et recueillir les informations nécessaires à la bonne conduite de vos missions. Polyvalent(e) et adaptable, vous appréciez la diversité des missions et savez évoluer dans un environnement où les priorités et les projets peuvent évoluer. Les missions confiées pourront ainsi être amenées à s'enrichir en fonction des nouveaux dossiers, des priorités du service et de vos compétences. Poste en intérim - 9 mois renouvelable. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : - Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, - Des activités porteuses dans un contexte économique favorable, - Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA, - Des formations pour développer ou renforcer vos compétences, - Un accord télétravail - Une politique diversité et inclusion. Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.