Description du poste : Bonjour, Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le groupe Manpower. Je recrute actuellement pour l'un de mes clients spécialisée dans l'électricité industrielle et tertiaire un(e) Chargé d'affaires électricité H/F en CDI. Prise de fonction dès que possible ! Management et pilotage des chantiers - Encadrer les équipes travaux et assurer le respect des budgets (main-d'œuvre, achats matériels). - Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de droit social. - Participer, si nécessaire, à la mise en œuvre des mesures disciplinaires. Gestion de projet - Assurer la coordination entre les différents services pour la bonne exécution des chantiers. - S'approprier le chiffrage réalisé par le bureau d'études et valider les plans et notes de calcul. - Planifier les étapes du chantier en tenant compte des autres corps d'état et des préconisations architecturales. - Garantir le respect du budget et optimiser les coûts (commandes fournisseurs, affectation des ressources, sous-traitance). - Réaliser les consultations et passer les commandes. - Assurer la livraison des opérations dans les délais impartis. Développement commercial - Entretenir et développer les relations clients. - Prospecter, répondre aux appels d'offres et réaliser les chiffrages pour enrichir le portefeuille. Suivi administratif et financier - Établir les comptes rendus économiques des chantiers. - Assurer la facturation mensuelle et valider les factures fournisseurs. - Contribuer au contrôle de gestion de l'entreprise. Expertise technique - Garantir la conformité des travaux aux règles de l'art et la pertinence des solutions techniques. - Superviser la mise au point finale et la levée des réserves. Poste incluant des déplacement régulier au national. Compétences Techniques : Il/elle possède des compétences commerciales particulièrement développées. Il représente l'entreprise auprès du client ou de ses représentants et garantit le lien avec le client tout au long du chantier. - Qualités nécessaires : Être rigoureux, apte à la gestion de projet, et capable de travailler en équipe. - Diplômes requis : De formation Bac +3 à 5 minimum, cursus Ingénieur ou universitaire spécialisé en génie électrique ou généraliste. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap