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Formateur.trice référent.e (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 7086426
Formateur.trice référent.e (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Publié le 06 novembre 2024
RESPONSABILITÉS : Au sein du pôle Formation Insertion, en collaboration avec l'équipe pédagogique et les autres acteurs de l'Ecole, - Vous accompagnez chaque stagiaire dans l'émergence, l'élaboration et la validation de son projet professionnel ; - Lors de l'intégration du stagiaire et tout au long de son parcours à l'E2C, vous évaluez son degré d'acquisition des connaissances et compétences ; - Vous dispensez un enseignement individualisé en français mais aussi sur les l'ensembles de matières socles, visant l'acquisition de connaissances fondamentales du référentiel E2C ; - Vous participez à la conception de contenus pédagogiques adaptés ; - Vous organisez et mettez en œuvre des projets pédagogiques dans le cadre du projet E2C. - Vous êtes engagé-e dans la démarche qualité du réseau E2C France. En qualité de référent-e : - Assure les entretiens de face à face avec les stagiaires, partager avec le chargé de mission entreprise (CME) et le chargé de mission parcours (CMP) les problématiques perçues afin d'établir collégialement les dispositifs à mettre en place. - Fixe pour chaque stagiaire un objectif d'insertion (emploi/formation qualifiante) et établit le plan individuel de formation correspondant. - Organise avec le reste de l'équipe pédagogique l'articulation des enseignements et des projets nécessaires à la formation des stagiaires. - Accompagne le stagiaire en étroite collaboration avec le-la CME et le-la CMP. - Participe aux réunions de suivi avec le Directeur des Parcours. - Organise la restitution de l'expérience acquise en centre comme en entreprise, accompagne le stagiaire dans la constitution de son portefeuille de compétences. - Transmet toute information relative à des difficultés administratives au secrétariat et/au stagiaire. Assure le suivi de chaque stagiaire avec les prescripteurs (Mission Locale et Pôle Emploi) pour toutes démarches et bilans. - Applique les procédures de gestion et d'administration de documents obligatoires (contrat pédagogique, contrat d'objectifs, etc.), dans le cadre de la logique de la preuve. - Est garant de la saisie des présences/absences dans la base de données et des documents justificatifs. En collaboration avec le-la CME de son groupe : - Accompagne chacun des stagiaires dans la construction de son projet professionnel en s'appuyant sur ses compétences en Techniques de Recherche d'Emploi - Participe à la mise en œuvre de l'alternance et à son suivi (accompagnement en Entreprise et suivi des stages réalisés...). - Contribue au suivi post-parcours. PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'un diplôme BAC +3/4 et/ou d'une forte expérience dans le métier de formateur-rice. Vous maîtrisez le français et les matières fondamentales enseignées à l'E2C, vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous justifiez d'une expérience significative auprès du public de 16 à 25 ans en difficulté d'insertion. D'un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, de responsabilité et d'autonomie dans vos missions. Vous partagez nos valeurs de bienveillance, d'écoute et de confiance réciproque, et vous avez à cœur de contribuer à la réussite de nos stagiaires.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 39 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30102,00 Euros à 30102,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Entreprise
E2C Marseille
Implantée sur 3 sites (15e et 9e arrondissements de Marseille, ainsi qu'à Miramas), L'École de la 2e Chance (E2C) de Marseille a pour mission d'assurer, par une formation tremplin en alternance et une pédagogie originale, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes adultes sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification et sans emploi (les NEETs), des jeunes titulaires d'un baccalauréat ou d'un diplôme équivalent et en difficulté d'accès à l'emploi.
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