Description du poste : Rattaché(e) à l'équipe RH, vous intervenez sur deux pôles : Administration du personnel / Paie et Emplois & Compétences. À ce titre, vous :***Assurez la saisie des absences (congés, RTT, télétravail), * Traitez les dossiers liés à la transition énergétique, * Participez à la gestion administrative des formations (convocations, attestations, enregistrement), * Enregistrez les CV et répondez aux candidatures, * Gérez les dossiers stagiaires (saisie, suivi, réponses), * Contribuez à l'organisation des parcours d'intégration (agenda, relances), * Participez à divers projets RH. Poste basé à Château-Gontier (53), horaires de journée (9h-12h30 / 13h30-17h). Contrat intérim à pourvoir début janvier. Taux horaire : 14,09 € brut. Description du profil : De formation Bac +2 minimum, vous maîtrisez le Pack Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word). Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'apprentissage rapide, votre sens du relationnel et votre discrétion. Une première expérience en RH est appréciée mais non indispensable.