Description du poste : Je suis Jean-Baptiste, consultant en recrutement au sein du cabinet de recrutement Fed Engineering et j'interviens sur les fonctions QHSE, Bureau d'études et R&D, Production, Organisation industrielle, Maintenance & Travaux Neufs. Mon client : PME industrielle qui intervient sur une double activité agroalimentaire. Il compte un regroupement 2 usines sur un même site. La société compte 160 personnes gardent ses valeurs propres et bénéficie de l'apport d'un solide groupe Agroalimentaire. Je recherche un Technicien de Maintenance en CDI. Rémunération : 28 - 32.5k€/an Contrat 35 h Rattaché directement au Responsable Maintenance et au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez pour mission. Maintenance Préventive : - Appliquer les programmes de maintenance préventive en place. - Modifier les gammes de maintenance préventive en accord avec le responsable du secteur. Maintenance Corrective : - Réagir promptement aux pannes des machines pour les réparer. - Résoudre les problématiques technique simple. - Solliciter du soutien technique si nécessaire. Maintenance d'Amélioration : - Soumettre des propositions d'amélioration à votre supérieur hiérarchique. - Mettre en œuvre les solutions techniques approuvées par la direction. - Suivre les interventions des collaborateurs internes et des prestataires externes. Description du profil : - Formation Supérieur Bac + 2 en Maintenance Industrielle (ou équivalent) - Bonne capacité d'autonomie et de prise d'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Aptitude à résoudre rapidement des problèmes techniques. - Motivation pour proposer des améliorations et suivre des projets techniques. J'attends avec impatience ta candidature. Contrat : CDI Horaires : 2x8