Description du poste : Branche Industrielle du Groupe Saur, Nijhuis Saur Industries est spécialisée dans la fourniture de solutions pour tous les clients industriels. Forte de 1600 collaborateurs dans le monde, d'un portefeuille de technologies qui lui est propre, elle propose à ses clients une vision complète de solutions clés en main intégrant la construction d'installations, la fourniture d'équipements fixes ou mobiles et des services d'exploitations. Nijhuis Saur Industries France fournit des installations « clés en main » pour accompagner ses clients dans ses besoins en eaux, sur pour tout le cycle de l'eau industrielle en Process Water, Waste Water ou REUSE. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NIJHUIS 40% du temps en exploitation (renfort, remplacement, accompagnement pédagogique) 60% du temps en administratif (Préparation Réunion client, rédaction devis, réflexion plan de progrès / amélioration, suivi des Plans d'actions, ...) QHSE : - Sécurité, Santé, Hygiène et Environnement : o S'assurer du déploiement et du respect des règles HSE auprès de son équipe. o Promouvoir nos politiques Responsabilité Sociale et Environnementale et QSSE. o Participer à la rédaction et à la mise à jour des Plans de Prévention et protocoles de sécurité. o S'assurer du suivi des contrôles règlementaires. - Qualité : o Participer à la rédaction et à la mise à jour des modes opératoires. o S'assurer de l'utilisation des outils et des procédures NSIF / Groupe. o Tracer en toute transparence auprès de sa hiérarchie et de ses clients les anomalies / Non-conformités. o Alerter en cas de dérive et assurer la traçabilité : conformité, sécurité, exploitation, management, relation client, dépense, . Management : - Gérer le Planning des exploitants (dont validation des absences, organisation, astreintes, remplacement) et s'assurer des pointages de son équipe. - Assurer le développement de son équipe avec le soutien de sa/son responsable hiérarchique tout en veillant au bon climat social. - Respecter et promouvoir NSIF en respectant les règles éthiques définies par le groupe. - Participer au recrutement de ses collaborateurs (y compris à la définition des missions). - Reporter au Responsable d'Exploitation ou au Directeur Régional Exploitation : - Participer à l'exploitation des sites sous sa responsabilité (remplacement, renfort, astreinte, .). - Veiller au respect des saisies des suivis des exploitations (TBE, GMAO, Plans d'Actions). - S'assurer du respect des obligations contractuelles de ses clients. - S'assurer du reporting régulier auprès de ses clients en soutien à son équipe. - Participer à la préparation des supports pour les clients avec le soutien de sa hiérarchie et des supports région et animer des réunions auprès de ses clients. - Identifier et remonter les besoins tout en proposant des actions d'amélioration. - S'assurer du suivi des plans d'Actions en respectant les échéances avec le soutien de sa hiérarchie. - Participer à la rédaction et présentation des devis sur des équipements uniquement en renouvellement. Financier : - .