POSTE : CDD Chef de Projet Environnement H/F DESCRIPTION : Vous modélisez et construisez des analyses approfondies, en vue d'apporter l'éclairage nécessaire au pilotage et à l'aide à la décision. Vous assurez une vue consolidée des données, garantissant la cohérence globale d'un point de vue méthodologique et fournissant les différentes vues demandées par nos parties intéressées externes, comme l'Ademe ou l'ARCEP. Vous accompagnez la construction des outils de collecte, de pilotage et de reporting en lien étroit avec la Finance et le SI Groupe, notamment en rédigeant les spécifications, en qualifiant et décrivant les interfaces avec les autres outils de l'écosystème, et en réalisant les recettes. Vous clarifiez et documentez la gouvernance de la donnée. Vous impulsez une logique de pilotage carbone avec les directions nationales et les directions régionales, leur permettant d'identifier leurs leviers d'actions pour améliorer efficacement leur impact environnemental. Dans une dynamique d'amélioration continue, vous portez les projets d'évolution, en particulier sur le domaine de la Performance : Vous contribuez aux différents projets portés par la Direction, visant à construire et/ou transformer nos modes de fonctionnement pour maîtriser et réduire leurs impacts environnementaux, en adéquation avec nos engagements stratégiques. Vous participez aux audits de certification ISO 14001 (Management de l'Environnement), ainsi qu'aux audits des commissaires aux comptes. compétences : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 (école de commerce option finance ou école d'ingénieur) et vous avez une expérience de 5 années en chefferie de projet, ou pilotage de la performance. Vous avez une solide culture data et projet, ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux environnementaux liés à nos activités. Vous présentez une aisance pour l'exploitation des données chiffrées et disposez d'une excellente maîtrise des outils bureautiques, voire de data analyse (PowerBI, ThinkCell, etc.). CDD de trois mois La rémunération brute proposée est comprise entre 55 et 60 KE brut annuel et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable du salaire brut annuel. A cela s'ajoutent un plan d'épargne entreprise et retraite, l'intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d'entreprise. nd PROFIL : Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, avec de réelles capacités à poser et structurer une problématique, mener des analyses et émettre des recommandations innovantes. Vous savez formaliser et construire des documents clairs, synthétiques et percutants. Vous aimez le travail d'équipe, savez fonctionner en transverse et avez à la fois une capacité à donner du sens à la transformation des métiers. Vous avez une bonne vision de la stratégie d'Orange France et du Groupe. Vous êtes curieux et avez envie d'apprendre, en plongeant au coeur de l'ensemble des métiers d'Orange France et des impacts environnementaux du monde numérique. Vous êtes optimiste et enthousiaste, et aimez les challenges.