POSTE : Technicien Courant Faible et Systèmes Automatisés H/F DESCRIPTION : ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un(e) Technicien courant faible et systèmes automatisés H/F, dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Avignon 84, avec de l'itinérance prévue sur le département du 84, limitrophe 30, 26 et 07, avec un véhicule de société. Envie de mettre à profit vos compétences professionnelles au service d'un grand groupe dans le domaine de l'électricité ? Ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de projets en signalisation et contrôle d'accès urbains, vos missions sont notamment les suivantes : - Maintenance préventive et curative de feux tricolores (SLT - Signalisation lumineuse tricolore) et bornes escamotables (contrôles d'accès urbains) - Lecture de diagrammes, des plans de feux et des matrices de sécurité - Identification et recherche de pannes (d'ordre matériel et logiciel) sur les installations, en itinérance - Modification de programmes de signalisation et des bornes escamotables sur logiciel propriétaire Salaire compris entre 30 et 33 K€ bruts annuels, négociable selon profil et expérience + primes et avantages (CSE, primes de cooptation) PROFIL : De formation Bac à Bac +3 en Électrotechnique, MAI (Maintenance Automatismes industriels) ou équivalent Une première expérience en Automatismes, par exemple dans le domaine des portes et portails automatiques est acceptée, une connaissance du contrôle d'accès urbain et de la signalisation tricolore est un plus. Une formation est possible pour les profils débutants motivés. Connaissance des outils de programmation de feux tricolores (Signalisation Lumineuse Tricolore) Habilitations B2T, BR, BC, H0V à jour + AIPR + CACES Nacelle R486 Permis B obligatoire car déplacements quotidiens avec un véhicule de société, pour les interventions sur le Vaucluse et départements limitrophes (30, 26, 07) Qualités requises : autonomie, sens du service, organisation, méthodique Intéressé(e) ? Postulez en 1 clic dès maintenant ! Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutement : 1er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio selon votre localisation Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement Notre job c'est trouver le vôtre !