Client Final / Industrie Grand Groupe international CDI - 63 KEUR fixe + variable Kaino, cabinet de recrutement spécialisé en Data, recrute un Lead Data Governance en CDI pour un acteur mondial dans le domaine industriel en Auvergne. Vous rejoignez l'équipe Data Monde et participez ainsi au programme de transformation digitale du groupe. MISSIONS : En tant que Lead Data Governance, vous êtes garant(e) de la définition, du déploiement et de l'animation du cadre de gouvernance des données à l'échelle du groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont : 1. Définition du cadre de gouvernance groupe Définir et formaliser les standards, principes et processus de gouvernance des données Structurer les pratiques autour de : La définition et la documentation des données La qualité et la fiabilité des données Le Master Data Management Les politiques d'accès et de sécurité sur la data platform (environnement cloud, outils BI, etc.) Clarifier les rôles et responsabilités liés à la gouvernance (ownership, stewardship, etc.) Veiller à une mise en oeuvre cohérente du cadre dans les différentes entités, dans une logique de subsidiarité 2. Déploiement opérationnel et animation transverse Piloter la mise en oeuvre concrète des règles de gouvernance au sein du groupe Fédérer et animer une communauté de relais Data Governance au sein des principales Business Lines Aligner les initiatives locales avec la vision centrale, tout en tenant compte des spécificités métiers Mettre en place des rituels de gouvernance, des outils partagés et des indicateurs de suivi 3. Appui aux projets stratégiques Data & IA Intervenir en support des projets data afin de garantir le respect des bonnes pratiques de gouvernance Contribuer à la définition des critères de qualité, de conformité et de responsabilité sur des cas d'usage à fort impact (IA, R&D, MDM, projets structurants) PROFIL : Expérience confirmée (5 ans minimum) en gouvernance des données, transformation data ou conduite du changement, idéalement dans un environnement décentralisé Maîtrise des concepts clés du data management : Data ownership & stewardship Qualité et conformité des données Gouvernance et cadres de référence Bonne connaissance des plateformes data et cloud (GCP ou équivalent) ainsi que des outils de gouvernance Expérience en animation de communautés ou coordination de relais locaux appréciée Anglais courant requis (écrit et oral) Leadership et capacité d'analyse POURQUOI LES REJOINDRE? Groupe international reconnu, engagé dans l'innovation et la valorisation de la donnée Rôle transverse à forte visibilité et impact stratégique Interaction avec des équipes métiers variées dans un contexte international Des avantages " équilibre de vie " : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles Package de rémunération comprenant un fixe et un variable représentant environ 8-10% du fixe (1 mois de bonus, Participation / Intéressement) Télétravail 2j par semaine Client Final / Industrie Grand Groupe international CDI - 63 KEUR fixe + variable Kaino, cabinet de recrutement spécialisé en Data, recrute un Lead Data Governance en CDI pour un acteur mondial dans le domaine industriel en Auvergne. Vous rejoignez l'équipe Data Monde et participez ainsi au programme de transformation digitale du groupe. MISSIONS : En tant que Lead Data Governance, vous êtes garant(e) de la définition, du déploiement et de l'animation du cadre de gouvernance des données à l'échelle du groupe. À ce titre, vos principales responsabilités sont : 1. Définition du cadre de gouvernance groupe Définir et formaliser les standards, principes et processus de gouvernance des données Structurer les pratiques autour de : La définition et la documentation des données La qualité et la fiabilité des données Le Master Data Management Les politiques d'accès et de sécurité sur la data platform (environnement cloud, outils BI, etc.) Clarifier les rôles et responsabilités liés à la gouvernance (ownership, stewardship, etc.) Veiller à une mise en oeuvre cohérente du cadre dans les différentes entités, dans une logique de subsidiarité 2. Déploiement opérationnel et animation transverse Piloter la mise en oeuvre concrète des règles de gouver