Responsable Traitement de Surface H/F (CDI) 59 - Lille
Offre n° 7090473
Responsable Traitement de Surface H/F (CDI)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 25 décembre 2025
Votre rôle En tant que Responsable Traitement de Surface H/F, vous pilotez l'ensemble des procédés liés au traitement et au laquage, avec une forte orientation qualité, process, conformité réglementaire et performance industrielle. Missions : -Pilotage des procédés de traitement de surface Superviser les opérations de traitement de surface et de laquage. Garantir la conformité des produits aux exigences clients, normes qualité et certifications. Diagnostiquer les dérives process et ajuster les paramètres de production. - Performance industrielle & amélioration continue Mettre en oeuvre des projets d'amélioration continue visant à optimiser qualité, coûts, délais et impact environnemental. Réduire les consommations, les déchets et améliorer l'efficacité globale des installations. Participer au développement ou à l'industrialisation de nouveaux procédés. - Management & transversalité Encadrer les équipes de production traitement de surface. Collaborer étroitement avec les services qualité, maintenance, méthodes, sécurité et production. Contribuer à la structuration des pratiques et des standards industriels. - Conformité réglementaire & sécurité Garantir le respect des normes environnementales et de sécurité. Piloter ou contribuer aux démarches de certification et audits. Être force de proposition sur les investissements ou évolutions d'installations.Profil recherché : -Formation : Bac+3 à Bac+5 en traitement de surface, chimie, matériaux, génie industriel ou équivalent. -Expérience : expérience confirmée en traitement de surface avec une expertise en laquage. -Compétences : maîtrise des procédés de traitement de surface et de laquage, connaissance des normes qualité et environnementales, capacité à piloter des process industriels complexes. -Qualités personnelles : vision process, sens de l'analyse, leadership, capacité à travailler en transversal et à porter des projets d'amélioration. Avantages & conditions : -Poste en journée. -Environnement industriel technique, structuré et stimulant. -Rémunération comprise entre 42 000 euros et 52 000 euros brut package annuel. -Autres avantages : primes, CSE, autres...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités manufacturières n.c.a.
Employeur
NEXTEP HR
Nextep HR, société d'intérim et de recrutement spécialisés se distingue sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 72 collaborateurs permanents, un réseau de 17 agences en France, nous accompagnons nos clients sur l'ensemble de leurs recrutements. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage...
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