Gestionnaire Paie - RH H/F 47 - Marmande
Offre n° 7090601
Gestionnaire Paie - RH H/F
47 - Marmande - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 décembre 2025
POSTE : Gestionnaire Paie - RH H/F DESCRIPTION : SAMSIC EMPLOI MARMANDE recherche pour son client leader dans les domaines de laviation, de lespace et de la Défense. " un (e) Gestionnaire de paie" Vous serez chargé(e) de garantir la précision et la ponctualité des traitements de paie pour notre client, un acteur incontournable dans le secteur tertiaire. Vos missions seront : - Assurer le suivi de la gestion des temps : extraction, traitement et correction des données GTA - Préparer, saisir, contrôler les variables de paie (environ 200 salariés) - Contrôler les bulletins de paie avant les virements et alerter en cas d'erreur - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à la paie - Assurer le traitement et le suivi des absences : traitement des arrêts de travail pour maladie (attestations, dossier de prévoyance) - Mettre en uvre le processus & procédures de recrutement et d'intégration - Recueillir les besoins en recrutement, les formaliser à travers le descriptif du besoin groupe et les remonter au N+1 - Organiser les entretiens de recrutement et participer à certains recrutement - Dispenser les matinées d'intégration et mettre en uvre ses parcours - Assurer la gestion administrative RH quotidienne & opérationnelle des salariés - Renseigner les managers sur des questions RH de 1er degré (élémentaires) - Garantir toutes les formalités liées à l'embauche et à la sortie (légales et internes groupe) - Rédiger les contrats, avenants, attestations et courriers RH diverses sous validation du N+1 - Assurer la gestion du personnel intérimaire, du recrutement au contrôle de la facturation - Assurer un rôle d'interface entre l'entreprise et les organismes externes (SS, organismes de formation, médecine du travail) - Participer à la gestion des dossiers AT/MP sous validation du N+1 - Participer, suivre et exploiter les campagnes d'entretien (EAI et EP) - Mettre à jour le tableau de suivi de gestion des compétences Le poste exige une grande attention au détail et une capacité à gérer des informations confidentielles avec discrétion. Intégrez cette structure dynamique et soyez le garant d'une paie sans faille. Rémunération selon profil et d'autres avantages SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.02 € - 12.5 € / heure PROFIL : Afin de réussir dans ce rôle, vous devriez idéalement posséder une bonne maîtrise des outils GTA, gestion de la paie et des logiciels de bureautique. Une connaissance des réglementations en vigueur est essentielle. Le candidat ou la candidate devra être méthodique, organisé(e) et capable de travailler sous pression. Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation vous permettront d'interagir efficacement avec les différents acteurs de l'établissement. Impératif : - Qualités recherchées : - Maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie. - Grande rigueur et souci du détail. - Capacité à travailler efficacement en équipe. - Compétences en communication écrite et orale. - Sens aigu de la confidentialité et de l'intégrité. Cette annonce vous correspond ! Alors n'hésitez pas à nous contacter au où bien transmettez nous votre CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 12.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
Samsic Emploi
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
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