Gestionnaire d'Equipements (H/F) 49 - Montreuil-Juigné
Offre n° 7090703
Gestionnaire d'Equipements (H/F)
49 - Montreuil-Juigné - Localiser avec Mappy
Publié le 22 septembre 2026
Vous souhaitez occuper un poste technique et transverse, au plus près des installations de production ? Nous recrutons, pour un important site industriel spécialisé dans la métallurgie, un Gestionnaire d'Équipements Industriels H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez quotidiennement au sein de l'unité de production Fonderie. Votre objectif : garantir la disponibilité, la fiabilité et l'amélioration continue des équipements de votre secteur. Vos missions - Suivre le fonctionnement et l'état général des machines de votre secteur. - Anticiper et organiser les opérations d'entretien nécessaires. - Créer et suivre les ordres de travaux préventifs et correctifs dans la GMAO. - Participer à la préparation du planning hebdomadaire de maintenance. - Analyser les causes de pannes et d'arrêts à l'aide de méthodes telles que les 5 Pourquoi ou le 8D. - Piloter des actions de fiabilisation et d'amélioration des équipements industriels. - Rédiger les cahiers des charges et suivre les projets dans le respect des budgets définis. - Vérifier la disponibilité et la codification des pièces de rechange. - Mettre à jour la documentation technique des machines : schémas, notices et modes opératoires. - Encadrer les prestataires extérieurs intervenant sur votre secteur. - Assister les équipes lors des dépannages et partager vos connaissances techniques. - Assurer une communication fluide entre les services maintenance et production. - Veiller au respect strict des règles de sécurité, de santé et d'environnement. Conditions et avantages - CDI à temps plein. - Statut Agent de maîtrise. - 39 heures par semaine. - Horaires de journée variables avec plages fixes. - Rémunération versée sur 13 mois. - 15 jours de congés additionnels. - Intéressement technique trimestriel et intéressement financier annuel. - Participation. - Tickets restaurant. - Mutuelle d'entreprise. - Prime de transport domicile-travail. - Prime annuelle de vacances. - Prime d'ancienneté à partir de trois ans. - Compte épargne-temps. - PEE et PERCO. - CSE dynamique. - Parcours d'intégration organisé dès l'arrivée. Ce poste ne comporte pas de management d'équipe, mais implique la coordination et l'encadrement de prestataires lors des interventions techniques. Profil recherché: - Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en maintenance industrielle, génie mécanique et productique ou dans un domaine technique équivalent. - Une expérience professionnelle significative d'au moins 3 à 5 ans en environnement industriel est attendue. Une expérience dans la métallurgie, la fonderie ou l'industrie lourde constituera un véritable atout. - Votre expérience peut compenser un niveau de diplôme différent. Les compétences indispensables - Solides connaissances en mécanique, pneumatique, électricité et hydraulique. - Maîtrise de la programmation d'automates industriels. - Bonne compréhension des énergies nécessaires au fonctionnement des machines. - Connaissance des équipements et des infrastructures industrielles. - Maîtrise des processus et des différentes étapes de production. - Utilisation d'un logiciel de GMAO. - Capacité à analyser les pannes et à mettre en place des actions de fiabilisation. - Français courant ou bilingue. Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome. Vous savez prendre du recul face à une panne, synthétiser les informations et proposer des solutions pragmatiques. Votre sens du travail en équipe et votre aisance rédactionnelle faciliteront vos échanges avec les services maintenance, production et les prestataires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Olivier Mery
Bienvenue chez Olivier Mery Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
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